什么是管理會(huì)計(jì)？管理會(huì)計(jì)的目的及內(nèi)容是什么？

都說(shuō)要向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型？管理會(huì)計(jì)是什么？管理會(huì)計(jì)實(shí)質(zhì)上是利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料及其他相關(guān)資料，采用會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)和數(shù)學(xué)的方法對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)管理活動(dòng)進(jìn)行預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制，并對(duì)實(shí)際執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)與考核。接下來(lái)一起來(lái)了解管理會(huì)計(jì)的目的及內(nèi)容。

管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容可以概括為評(píng)價(jià)過(guò)去、控制現(xiàn)在、籌劃未來(lái)，重點(diǎn)是籌劃未來(lái)。這一內(nèi)容涵蓋了企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，如產(chǎn)品定價(jià)決策、生產(chǎn)產(chǎn)品的品種結(jié)構(gòu)、采購(gòu)與生產(chǎn)的最佳經(jīng)濟(jì)批量、零部件的自制與外購(gòu)、新產(chǎn)品的投產(chǎn)決策、固定資產(chǎn)更新決策等。以上這些問(wèn)題往往都有多種方案可供選擇，決策的正確與否將直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的高低。

管理會(huì)計(jì)的目的是講求經(jīng)濟(jì)效益最大化，而達(dá)到目的的手段是調(diào)動(dòng)一切積極因素。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就必須做好預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制與考核，既要重視數(shù)量分析，又要采用有效的激勵(lì)措施調(diào)動(dòng)人的積極因素，確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化。

管理會(huì)計(jì)作為現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中的一個(gè)子系統(tǒng)，其產(chǎn)生是會(huì)計(jì)學(xué)科不斷發(fā)展的必然結(jié)果，也是社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)不能滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的需要，于是管理會(huì)計(jì)的地位與作用越來(lái)越重要。

如何成為一名管理會(huì)計(jì)師呢？考管理會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)能力（PCMA）證書(shū)。

PCMA是我國(guó)本土管理會(huì)計(jì)證書(shū)，中總協(xié)頒發(fā)、報(bào)考條件寬、周期短、成本低、含金量高、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)。截止目前，PCMA管理會(huì)計(jì)師項(xiàng)目累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員超過(guò)30萬(wàn)人。在財(cái)會(huì)職業(yè)轉(zhuǎn)型的大背景下，中總協(xié)管理會(huì)計(jì)師證書(shū)已成為廣大從業(yè)人員的熱門(mén)之選， 為培養(yǎng)中國(guó)本土的管理會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍發(fā)揮了會(huì)計(jì)團(tuán)體的主渠道作用。

建設(shè)中國(guó)特色管理會(huì)計(jì)體系

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