新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時接收最新考試資訊及
備考信息
銀行從業《風險管理》模擬試題及答案匯總（十一）
21.公允價值的計量方式有哪幾種？ABCD
A.直接使用可獲得的市場價格
B.使用公認的模型估算市場價格
C.根據實際支付的價格，只要不能證明該價格不具有代表性
D.使用企業特定的數據，該數據應能被合理估算，并且與市場預期不沖突
E.根據資產獲得時的歷史成本
22.以下關于久期缺口的論述正確的是：ACE
A.當久期缺口為正時，如果市場利率下降，資產和負債的價值都會增加，資產價值的增加幅度大于負債價值的增加幅度，銀行凈值的市場價值上漲
B.當久期缺口為負時，如果市場利率下降，資產和負債的價值都會增加，資產價值的增加幅度大于負債價值的增加幅度，銀行凈值的市場價值上漲
C.當久期缺口為負時，如果市場利率上升，資產和負債的價值都會下降，資產價值的下降幅度小于負債價值的下降幅度，銀行凈值的市場價值上漲
D.當久期缺口為正時，如果市場利率上升，資產和負債的價值都會下降，資產價值的下降幅度小于負債價值的下降幅度，銀行凈值的市場價值上漲
E.當久期缺口為零時，銀行凈值的市場價值不受利率風險的影響
23.收益率曲線圖中的橫坐標和縱坐標分別表示：AC
A.資產的到期期限
B.資產的不同市場價值
C.資產的到期收益率
D.資產的現值
E.資產的當期收益率
24.市場風險計量方法中的缺口分析的局限性是：ABCDE
A.忽略同一時間段內所有頭寸的到期時間或利率重新定價期限的差異
B.缺口分析只考慮了利率的重新定價風險，沒有考慮利率的基準風險
C.大多數缺口分析未能反映利率變動對非利息收入和費用的影響
D.缺口分析主要衡量利率變動對銀行當期收益的影響，未考慮利率變動對銀行經濟價值的影響
E.缺口分析忽略了與期權有關的頭寸在收入敏感性方面的差異
25.操作風險的成因主要包括：ABCD
A.人員因素
B.內部流程
C.系統缺陷
D.外部因素
E.其他因素
26.核心雇員流失的風險具體體現為：BCD
A.核心員工的知識/技能缺乏
B.缺乏足夠后援/替代人員
C.相關信息缺乏共享和文檔記錄
D.缺乏崗位輪換機制
E.核心員工的欺詐行為
27.操作風險成因中的系統缺陷因素主要包括哪幾個方面？ABCD
A.數據/信息質量
B.違反系統安全規定
C.系統設計/開發的戰略風險
D.系統的穩定性、兼容性、適宜性
E.系統開發、維護成本過高
28.基本指標法的計算中涉及哪幾個變量？ABC
A.前三年中各年為正的總收入
B.前三年中總收入為正數的年數
C.巴塞爾委員會專門設定的乘數因子
D.前三年的總收入
E.所計量的總的年數
29.根據巴塞爾委員會規定，為了具備使用標準法的資格，商業銀行必須至少滿足哪些條件？ABC
A.董事會和高級管理層應當積極參與監督操作風險管理架構
B.銀行應當擁有完整且確實可行的操作風險管理系統
C.銀行應當擁有充足的資源支持在主要產品線上和控制及審計領域采用該方法
D.必須具備完善、健康的公司治理結構
E.必須設立有專門的風險管理委員會，受董事會直接領導
30.商業銀行為了完善操作風險的評估與控制，需要具備哪些基本條件？ABCD
A.完善的公司治理結構
B.健全的內部控制體系
C.普及合規管理文化
D.集中式的、可靈活擴充的業務信息系統
E.強大的研發實力
學員討論（0）
相關資訊
免費資料下載
- 思維導圖
- 學習計劃
- 銀行從業
高頻考點 - 報考指南
- 科目特點、備考建議
- 習題精選
新用戶掃碼下載
京公網安備 11010802044457號
