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2012年會計職稱《財務管理》第六章收益與分配管理知識點總結
第六章 收益與分配管理
第一節 收益與分配管理概述
企業的收益分配有廣義和狹義兩種。廣義的收益分配是指對企業的收入和凈利潤進行分配，包含兩個層次的內容：第一層次是對企業收入的分配；第二層次是對企業凈利潤的分配；狹義的收益分配則是指對企業凈利潤的分配。本章收益分配采用廣義的收益分配概念，即對企業收入和凈利潤的分配。
一、收益分配的原則
收益分配作為一項重要的財務活動，應當遵循以下原則進行：
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?。ǘ┓峙渑c積累并重原則
（三）兼顧各方利益原則
?。ㄋ模┩顿Y與收益對等原則
二、收益與分配管理的內容
收益分配管理包括了收入管理、成本費用管理和利潤分配管理三個部分。
（一）收入管理
銷售收入的制約因素主要是銷量與價格。一般來說，價格與銷售量呈反向變動關系：價格上升，銷量減少；反之，銷量增加。銷售預測分析與銷售定價管理便構成了收入管理的主要內容。
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主要的成本費用管理模式包括歸口分級管理、成本性態分析、標準成本管理、作業成本管理和責任成本管理等。
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由于成本費用包括的內容與表現的形式不同，利潤所包含的內容與形式也有一定的區別。若成本費用不包括利息和所得稅，則利潤表現為息稅前利潤；若成本費用包括利息而不包括所得稅，則利潤表現為利潤總額；若成本費用包括了利息和所得稅，則利潤表現為凈利潤。（對于這一段文字的理解，是需要大家對利潤表非常熟，只要記住了利潤表，這段話，讀一遍就OK了。）
本章利潤分配是指對凈利潤的分配。公司凈利潤的分配應按照下列順序進行：
1.彌補以前年度虧損
2.提取法定盈余公積金
3.提取任意盈余公積金
4.向股東（投資者）分配股利（利潤）
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