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會計職稱《中級會計實務》強化學習：股份支付概述
2012會計職稱考試《中級會計實務》 第十章 股份支付
強化學習二、股份支付概述
（一）股份支付的概念
股份支付，是以"股份為基礎的支付"的簡稱，是指企業為獲取職工和其他方提供服務而授予權益工具或者承擔以權益工具為基礎確定的負債的交易。
（二）股份支付的特征
根據股份支付的定義，股份支付具有以下特征：
1、股份支付是企業與職工或其他方之間發生的交易
2、股份支付是以獲取職工或其他方服務為目的的交易
3、股份支付交易的對價或其定價與企業自身權益工具未來的價值密切相關
（三）股份支付的四個主要環節
1、授予日
2、可行權日
3、行權日
4、出售日
（四）股份支付工具的主要類型
按照股份支付的方式和工具類型，主要可劃分為兩大類、四小類：
1、以權益結算的股份支付
以權益結算的股份支付，是指企業為獲取服務而以股份或其他權益工具作為對價進行結算的交易。以權益結算的股份支付最常用的工具有兩類：限制性股票和股票期權。
限制性股票是指職工或其他方按照股份支付協議規定的條款和條件，從企業獲得一定數量的本企業股票。企業在授予職工一定數額的股票，在一個確定的等待期內或在滿足特定業績指標之前，職工出售股票要受到持續服務條款或業績條件的限制。
股票期權是指企業授予職工或其他方在未來一定期限內以預先確定的價格和條件購買本企業一定數量股份的權利。
2、以現金結算的股份支付
以現金結算的股份支付，是指企業為獲取服務而承擔的以股份或其他權益工具為基礎計算的交付現金或其他資產的義務的交易。以現金結算的股份支付最常用的工具有兩類：模擬股票和現金股票增值權。
股票增值權和模擬股票，是用現金支付模擬的股權激勵機制，即與股票掛鉤、但用現金支付。除無需實際行權和持有股票之外，現金股票增值權的運作原理與股票期權是一樣的，都是一種增值權形式的與股票價值掛鉤的薪酬工具。除無需實際授予股票和持有股票之外，模擬股票的運作原理與限制性股票是一樣的。
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