全國會計專業技術資格考試考生須知

全國會計專業技術資格考試考生須知

（2012年度）

廣東省會計專業技術資格考試辦公室
二〇一二年十月

　　目 錄

　　一、全國會計專業技術資格考試考場規則

　　二、全國會計專業技術資格考試考生注意事項

　　三、專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第12號）

全國會計專業技術資格考試考場規則

　　第一條 為規范會計專業技術資格考試（以下簡稱“考試”）考場紀律，嚴肅考風考紀，制定本規則。

　　第二條 考生在本科目考試開始前20分鐘憑本人準考證和身份證進入考場，并核對考場座次表中本人的姓名、準考證號是否正確，確認無誤后在該表簽名處簽名，對號入座；將準考證和身份證放置在課桌左上角，以便核查?？荚囬_始30分鐘后，考生不得進入考場參加考試；考試開始后60分鐘內，考生不得退場。

　　第三條 考生進入考場時，必須將所攜帶的背包、書籍、紙張、筆記、報刊、手機及其他電子設備（設置為關閉狀態）等放在考場指定的存放物品處。

　　第四條 考生可以攜帶鋼筆、鉛筆、塑料橡皮、尺子、圓珠筆和非立體式不帶漢字儲存功能的電子計算器（免套）進入考場和考試座位。

　　第五條 考生發現試題本、答題卡分發錯誤，試題本、答題卡字跡模糊、有折皺和污點等問題時，可舉手詢問，但不得要求監考人員解釋試題。

　　第六條 答題前，考生務必使用0.5—0.7毫米黑色簽字筆在答題卡上填寫本人姓名、座次號、準考證號碼，并用2B鉛筆填涂準考證號相應的信息點；同時在試題本上使用黑色字跡簽字筆填寫、姓名、

　　準考證號；并將試題本左上角“試卷類型” 下的條形碼揭下，粘貼

　　到答題卡的條形碼粘貼區內。否則無法取得考試成績。

　　第七條 答客觀試題時，考生務必按規定使用2B 鉛筆對準題號填涂信息點，修改時務必用橡皮擦干凈；答主觀試題時使用0.5—0.7毫米黑色字跡簽字筆書寫，字體工整、字跡清楚，嚴格按照題號順序在各題目的答題區域內作答，超出答題區域書寫的答案無效；在草稿紙、試題本上答題無效。保持答題卡面清潔，禁止折疊，禁止在本卡上做其他任何標記，不得使用涂改液、膠帶紙和修正帶。

　　第八條 考生在考試中途一般不得離開考場，如確有需要暫時離開考場必須經監考人員同意并由指定的監考人員陪同。

　　第九條 考試結束信號發出后，考生應當立即停止答題，并將試題本、答題卡反扣在桌面上，經監考人員允許后方可離開考場?？忌坏脤⒃囶}本、答題卡和草稿紙等帶出考場。

　　第十條 考生應當尊重考場工作人員、自覺接受監考人員的監督和檢查。

　　第十一條 考生因個人原因如座位坐錯、姓名和準考證號填寫、填涂錯誤等造成成績差錯的，后果自負。

　　第十二條 考生在考試期間違規、違紀的，按照《專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第12號）和《全國會計專業技術資格考試違規違紀處理規定》進行處理。

　　第十三條 本規則自發布之日起執行，此前發布的相關規則同時廢止。

全國會計專業技術資格考試考生注意事項

　　一、關于會計專業技術資格考試證件問題

　　1. 準考證丟失，需要到當地會計專業技術資格考試管理機構補打印準考證；

　　2. 身份證丟失，需要到當地公安部門辦理臨時身份證或身份證丟失證明；

　　3. 準考證上姓名和身份證號，與身份證上的姓名和身份證號不一致時，需要請當地會計專業技術資格考試管理機構出具證明。

　　二、關于會計專業技術資格考試答題卡的填寫、填涂方法

　　答題卡包括非答題部分和答題部分

　　1. 非答題部份的填寫、填涂方法

　　非答題部分包括姓名、座次號、準考證號和試卷類型圖案四部分。

　　姓名欄目：必須使用0.5-0.7毫米黑色字跡簽字筆在姓名欄目中工整地書寫本人姓名。

　　準考證號欄目：必須先用0.5-0.7毫米黑色字跡簽字筆在準考證號碼欄目中書寫阿拉伯數字，然后再用2B鉛筆填涂數字下方的對應數碼信息點。

　　座次號欄目：必須使用0.5-0.7毫米黑色字跡簽字筆在答題卡的每一頁上正確填寫座次號。

　　試卷類型欄目：必須將試題本左上角“試卷類型”下的條形碼揭下，粘貼到答題卡的條形碼粘貼區內。

　　注：姓名、座次號、準考證號和試卷類型務必嚴格按照上述規定

　　填涂、粘貼，否則無法取得考試成績。

　　2. 答題部分的填寫、填涂方法

　　答題部分包括客觀試題和主觀試題兩部分。

　　客觀試題部分：答題時根據試卷的題號，找到答題卡上對應的題號，并選擇你認為正確的答案代碼填涂。

　　單選題在A、B、C、D四個選擇項中，只有一個正確答案，考生只能選擇一項答案填涂代碼，若選擇兩項或兩項以上，按答錯處理。

　　多選題在A、B、C、D四個選擇項中，可選擇兩項或兩項以上答案填涂代碼。

　　不定項選擇題（案例分析題）下每小題若干備選答案中，有一項或多項備選答案是符合題意的正確答案，全部選對得滿分，少選得相應分值，多選、錯選、不選均不得分。

　　判斷題有兩項選擇—［√］和［×］，考生認為“對”將［√］涂黑；認為“錯”的將［×］涂黑；如果考生對［√］和［×］都不填涂則不得分；［√］和［×］選擇錯誤的倒扣分。

　　主觀試題部分：答題時找準每一試題的題號，并在指定的答題空白處用0.5-0.7毫米黑色字跡簽字筆工整地書寫該試題的答案，超出指定的答題區域答案無效。

　　3. 答題卡涂寫質量的要求

　　答題卡是信息的載體，信息最終是由讀卡機識別涂點后快速輸入計算機的。怎樣涂寫答題卡才能保證讀卡機準確識別呢？總結起來可

　　用“準”、“深”、“滿”、“勻”、“凈”五個字概括。

　　準：把涂寫項找準、填涂準。

　　深：填涂時要用2B鉛筆把選擇項涂黑。涂黑的深度以覆蓋住底色符號為準。

　　滿：每個涂點都用彩色框標明了填涂邊界，要求考生將邊界框內涂滿，涂點要頂著框的兩頭。

　　勻：考生在填涂時，不可有粗有細、有淺有深，應均勻填涂

專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定
（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第12號）

　　第一章 總 則

　　第一條 為加強專業技術人員資格考試工作管理，保證考試的公平、公正，規范對違紀違規行為的認定與處理，維護應試人員和考試工作人員合法權益，根據有關法律、法規制定本規定。

　　第二條 本規定適用于在專業技術人員資格考試中違紀違規行為的認定與處理。

　　第三條 本規定所稱專業技術人員資格考試，是指由人力資源社會保障部或者由其會同有關行政部門確定，在全國范圍內統一舉行的與評聘專業技術職務相關的考試、職業準入資格考試和職業水平考試。

　　本規定所稱應試人員，是指根據專業技術人員資格考試有關規定參加考試的人員。

　　本規定所稱考試工作人員，是指參與考試管理和服務工作的人員，包括命（審）題（卷）、監考、主考、巡視、評卷等人員和考試主管部門及考試機構的有關工作人員。

　　本規定所稱考試主管部門，是指各級人力資源社會保障行政部門、有關行政部門以及依據法律、行政法規的規定具有考試管理職能的行業協會或者學會等。

　　本規定所稱考試機構，是指經政府及其有關部門批準的各級負責專業技術人員資格考試考務工作的單位。

　　第四條 對違紀違規行為的認定與處理，應當做到事實清楚、證據確鑿、程序規范、適用規定準確。

　　第五條 人力資源社會保障部負責全國專業技術人員資格考試工作的綜合管理與監督。

　　各級考試主管部門、考試機構或者有關部門按照考試管理權限依據本規定對考試工作人員的違紀違規行為進行認定與處理。

　　地方各級考試主管部門、考試機構依據本規定對應試人員的違紀違規行為進行認定與處理。其中，造成重大影響的嚴重違紀違規行為，由省級考試主管部門會同省級考試機構或者由省級考試機構進行認定與處理，并將處理情況報告人力資源社會保障部和相應行業的考試主管部門。

　　第二章 應試人員違紀違規行為處理

　　第六條 應試人員在考試過程中有下列行為之一的，當次該科目考試成績無效：

　?。ㄒ唬?攜帶規定以外的物品進入考場未按規定放在指定位置的；

　?。ǘ?經提醒仍不按規定填寫（填涂）本人信息的；

　?。ㄈ?在試卷規定以外位置書寫本人信息，或者以其他方式標注信息的；

　?。ㄋ模?未在規定座位參加考試，或者未經考試工作人員允許擅自離開座位或者考場的；

　?。ㄎ澹?未用規定的紙、筆作答，或者試卷前后作答筆跡不一致的；

　　（六） 以旁窺、交頭接耳、打手勢等方式傳接信息的；

　?。ㄆ撸?違反規定翻閱參考資料的；

　　（八） 在考試信號發出前答卷，或者考試結束信號發出后繼續答卷的；

　?。ň牛?其他一般違紀違規行為。

　　第七條 應試人員在考試過程中有下列行為之一的，當次全部科目考試成績無效；其中有第（三）項至第（八）項行為之一的，2年內不得參加各類專業技術人員資格考試：

　　（一） 抄襲、協助他人抄襲試題答案或者與考試內容相關資料的；

　?。ǘ?互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的；

　　（三） 故意損壞試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場的；

　　（四） 偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取考試資格的；

　?。ㄎ澹?讓他人冒名頂替參加考試的；

　　（六） 本人離開考場后，在考試結束前，傳播試題及答案的；

　　（七） 與考試工作人員串通作弊或者參與有組織作弊的；

　?。ò耍?利用通訊工具、電子用品或者其他技術手段接收、發送與考試相關信息的；

　　（九） 其他嚴重違紀違規行為。

　　第八條 應試人員應當自覺維護考試工作場所秩序，服從考試工作人員管理，有下列行為之一的，責令離開考場；影響考試正常進行的，視情節輕重，按照本規定第六條或者第七條處理；違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，交由公安機關依法處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　?。ㄒ唬?故意擾亂考點、考場等考試工作場所秩序；

　　（二） 拒絕、妨礙考試工作人員履行管理職責；

　　（三） 威脅、侮辱、誹謗、誣陷他人；

　　（四） 其他擾亂考試管理秩序的行為。

　　第九條 對提供虛假證明材料或者以其他不正當手段取得相應證書的，由證書簽發機關宣布證書無效，收回證書，并依照本規定第七條處理。對其中涉及職業準入資格的人員，3年內不得參加該項資格考試。

　　第十條 代替他人參加考試的，2年內不得參加各類專業技術人員資格考試。

　　第三章 考試工作人員違紀違規行為處理

　　第十一條 考試工作人員有下列情形之一的，停止其繼續參加當年及下一年度考試工作，并由考試機構、考試主管部門或者建議有關部門給予處分：

　　（一） 不嚴格掌握報名條件的；

　?。ǘ?擅自提前考試開始時間、推遲考試結束時間及縮短考試時間的；

　　（三） 擅自為應試人員調換考場或者座位的；

　　（四） 提示或者暗示應試人員答卷的；

　?。ㄎ澹?未準確記錄考場情況及違紀違規行為，并造成一定影響的；

　　（六） 未認真履行職責，造成考場秩序混亂或者所負責考場出現雷同試卷的；

　?。ㄆ撸?未執行回避制度的；

　　（八） 其他一般違紀違規行為。

　　第十二條 考試工作人員有下列情形之一的，由考試機構、考試主管部門或者建議有關部門將其調離考試工作崗位，不得再從事考試工作，并給予相應處分：

　　（一） 因命（審）題（卷）發生錯誤，造成嚴重后果的；

　?。ǘ?以不正當手段協助他人取得考試資格或者取得相應證書的；

　?。ㄈ?因失職造成應試人員未能如期參加考試，或者使考試工作遭受重大損失的；

　　（四） 擅自將試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等帶出考場或者傳給他人的；

　?。ㄎ澹?故意損壞試卷、答題紙、答題卡的；

　?。?擅自更改、編造或者虛報考試數據、信息的；

　?。ㄆ撸?泄露考務實施工作中應當保密信息的；

　　（八） 在評閱卷工作中，擅自更改評分標準或者不按評分標準進行評卷的；

　?。ň牛?因評卷工作失職，造成卷面成績錯誤，后果嚴重的；

　?。ㄊ?指使或者縱容他人作弊，或者參與考場內外串通作弊的；

　　（十一） 監管不嚴，使考場出現大面積作弊現象的；

　　（十二） 擅自拆啟未開考試卷、答題紙等或者考試后已密封的試卷、答題紙、答題卡等的；

　?。ㄊ?利用考試工作之便，以權謀私或者打擊報復應試人員的；

　?。ㄊ模?其他嚴重違紀違規行為。

　　第十三條 考試工作人員違反《中華人民共和國保守國家秘密法》及有關規定，造成在保密期限內的試題、試卷及相關材料內容泄露、丟失的，由相關部門視情節輕重，分別給予責任人和有關負責人處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第四章 處理程序

　　第十四條 對應試人員違紀違規行為當場發現的，考試工作人員應當查實情況、如實記錄，收集、保存相應證據材料，當場告知其記錄內容，并要求本人簽字，拒絕簽字的，由兩名考試工作人員如實記錄拒簽的情況。違紀違規記錄經考點負責人簽字認定后，報送考試機構或者考試主管部門。

　　對應試人員違紀違規使用的物品，應當填寫收據暫留保管。

　　第十五條 在評卷工作中，發現有下列情形之一的，由考試機構或者考試主管部門根據評卷專家組意見認定為作弊試卷，并給予當次該科目考試成績無效的處理：

　?。ㄒ唬?同一科目試卷答案文字表述、主要錯點高度一致，或

　　者錯同數量達到一定比例的（即雷同試卷）；

　?。ǘ?未按規定填寫（填涂）本人信息的；

　　（三） 有第六條第（三）項、第（五）項所列情形的。

　　第十六條 考試機構或者考試主管部門在對違紀違規的應試人員作出處理決定前，應當復核違紀違規事實和相關證據，告知應試人員作出處理決定的理由和依據，并告知應試人員享有陳述和申辯的權利。

　　對應試人員違紀違規行為作出處理決定的，由考試機構或者考試主管部門制作考試違紀違規行為處理決定書，及時送達被處理的應試人員。

　　第十七條 被處理的應試人員對處理決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

　　第十八條 考試工作人員有違紀違規行為的，按照相關規定處理。

　　考試工作人員因違紀違規行為受到處分不服的，可以依法提出申訴。

　　第十九條 有本規定所列違紀違規行為并受到相應處理的人員，省級考試機構或者考試主管部門向社會公布相關信息。

　　第五章 附 則

　　第二十條 按照本規定2年內或者3年內不得參加專業技術人員資格考試的期限，應當自發生違紀違規行為之日起，按周年計算。

　　被處理的應試人員可以在前款規定的期限內報名，但應當在期限屆滿后參加專業技術人員資格考試。

　　第二十一條 本規定自2011年5月1日起施行。人事部2004年10月20日頒布的《專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定》（人事部令第3號）同時廢止。