《中級會計實務》備考指導：股份支付知識點精講

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來源: 正保會計網校編輯： 2010/03/18 17:28:24　字體：大小

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　　前些天看到好多學友問到關于如何學習股份支付這章，的確這章學習難度很大，是2010年新增內容，拿出單獨作為一章，無疑應給以重點關注。本章易考計算分析題，需要重點掌握股份支付的分類及會計核算。沒聽課之前本人也一直云里霧里的，聽完講授課程，把知識點整理了出來，還望本章的知識點整理能幫你撥開迷霧。

　　兩種結算方式下的股份支付的會計處理：

　　①權益結算股份支付以授予日公允價值作為賬務處理的基礎；計入“資本公積——其他資本公積”；可行權日后不再做賬務處理。

　　②現金結算股份支付的會計處理是以資產負債表日公允價值作為賬務處理基礎；授予日不做賬，做賬不作為資本公積，因為是作為負債處理，計入“應付職工薪酬”；不用授予日那天的公允價值來做賬，應以不同資產負債表的不同公允價值來入賬，可行權日之后不再確認成本費用，計入“公允價值變動損益”。

　　做成表格一目了然：

	權益結算的股份支付	現金結算的股份支付
授予日	除了立即可行權的股份支付外，企業在授予日均不做會計處理
等待期內每個資產負債表日	借：管理費用等　貸：資本公積——其他資本公積　（按授予日權益工具的公允價值計量，不確認后續公允價值變動，但可行權人數可能會變化）	借：管理費用等　貸：應付職工薪酬　（按每個資產負債表日的公允價值計量，可行權人數可能也會變化）
可行權日之后	借：銀行存款　　資本公積——其他資本公積　貸：股本　　資本公積——股本溢價　　（不再對已確認的成本費用和所有者權益總額進行調整）	可行權日之后負債公允價值的變動：借：公允價值變動損益　貸：應付職工薪酬行權：借：應付職工薪酬　貸：銀行存款

　　【單選題】A公司為上市公司。2007年1月1日，公司向其100名管理人員每人授予100份股票期權，這些職員從2007年1月1日起在該公司連續服務3年，即可以每股5元購買100股A公司股票，從而獲益。公司估計該期權在授予日的公允價值為30元。至2009年12月31日100名管理人員的離開比例為10%。假設剩余90名職員在2010年12月31日全部行權，A公司股票面值為1元。則2010年12月31日行權時計入“資本公積——股本溢價”科目的金額為（　）元。

　　A.36000

　　B.300000

　　C.306000

　　D.291000

　　【正確答案】C

　　【答案解析】在等待期內確認管理費用，并計入其他資本公積的金額＝100×（1－10%）×100×30＝270000（元）。所以計入“資本公積——股本溢價”科目的金額＝90×5×100＋270000－90×100×1＝306000（元）。本題相關的賬務處理：

　　借：銀行存款45000
　　　　資本公積——其他資本公積270000
　　　貸：股本9000
　　　　　資本公積——股本溢價306000

　　徐經長老師在精講班中強調，有關股份支付的會計處理是重點，尤其是以權益結算的股份支付，其他基礎性的套路，基本掌握即可，還有股份支付的四個主要環節也會涉及一些賬務處理，這部分大家要多多思考，多加練習才行。