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2012經濟師考試初級工商管理試題單選題(41-50)
2013年經濟師考試復習備考已經開始，網校編輯為了方便學員更有效復習經濟師考試，特整理出2012年經濟師《初級工商》試題供大家練習。
41 考慮設備的有形磨損，根據最小使用費用(成本)原則確定的設備壽命是設備的( )
A使用壽命
B設計壽命
C技術壽命
D經濟壽命
參考答案：D
參考解析：考核了設備攻心的依據是什么
42.企業用技術性能更完善，經濟效益更顯著的新型設備來替換原有設備，這種活動是( )
A新產品開發
B新產品設計
C設備改造
D設備更新
參考答案：D
參考解析：考核了設備更新的概念
43.在新產品開發中，選擇緊隨戰略的企業通常將新產品開發的目標確定為( )A提高市場占有率
B維持市場占有率
C企業規模有所擴大
D企業規模迅速擴大
參考答案：C
參考解析：考核了開發戰略的特點
44.下列新產品開發方式中，既有利于企業較快掌握新產品的制造技術、開發周期，又有利于企業縮小與同類產品的技術差距，減少技術風險的是( )
A自行研制開發
B引退開發
C委托開發
D合作開發
參考答案：B
參考解析：考核了引進開發的特點
45在技術改造的諸項內容中，企業運用新的科技成果，對產品的材料，加工制造方法，技術和過程進行的改造與革新屬于( )
A設備更新改造
B產品年更新換代
C工藝改造
D公用工程的改造
參考答案：C
參考解析：考核了工藝改革的概念
46通過工作分析發現企業 經營管理過程中存在的問題，為企業進行有效的診斷提供依據的規范性文件稱為( )
A工作說明書
B工作分析報告
C任職規范
D崗位職責說明書
參考答案：B
參考解析：考核了工作分析報告的概念
47說明和規定任職者完成工作所必須具備的知識，能力和技術的文件稱為( )
A工作規范
B工作描述
C工作日志
D工作概述
參考答案：A
參考解析：考核了工作規范的概念
48獵頭公司主要為企業招聘( )
A基層管理人員
B中層管理人員
C高層管理人員
D一般技術人員
參考答案：C
參考解析：考核了獵頭公司招聘的人員種類
49某企業從銷售人員中選擇一人擔任銷售部經理，該企業采用的招聘方法是( )
A晉升
B職位轉換
C職位輪換
D工作擴大
參考答案：A
參考解析：內部招聘的晉升
50用于檢驗員工能否經過適當的訓練掌握某項工作技能的心理測驗方法屬于( )
A成就測驗
B智力測驗
C人格測驗
D 傾向測驗
參考答案：D
參考解析：傾向測試的概念
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