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第二部分
第六章 利潤(rùn)及其分配管理
知識(shí)點(diǎn)八、影響股利政策的因素
| 法律因素 | 資本保全的約束 | 股份公司只能用當(dāng)期利潤(rùn)或留用利潤(rùn)來分配股利,不能用公司出售股票而募集的資本發(fā)放股利。 |
| 企業(yè)積累的約束 | 分配股利之前,應(yīng)當(dāng)按法定的程序先提取各種公積金 | |
| 企業(yè)利潤(rùn)的約束 | 先補(bǔ)虧才能分利 | |
| 償債能力的約束 | 必須保持充分的償債能力。企業(yè)分配股利不能只看利潤(rùn)表上的凈利潤(rùn)的數(shù)額,還必須考慮到企業(yè)的現(xiàn)金是否充足。 | |
| 債務(wù)契約因素 | ①規(guī)定每股股利的最高限額; ②規(guī)定未來股息只能用貸款協(xié)議簽訂以后的新增收益來支付,而不能動(dòng)用簽訂協(xié)議之前的留存利潤(rùn); ③規(guī)定企業(yè)的流動(dòng)比率、利息保障倍數(shù)低于一定標(biāo)準(zhǔn)時(shí),不得分配現(xiàn)金股利 | |
| 公司自身因素 | 現(xiàn)金流量 | 在分配現(xiàn)金股利時(shí),必須要考慮到現(xiàn)金流量以及資產(chǎn)的流動(dòng)性 |
| 舉債能力 | 如果舉債能力較強(qiáng),在缺乏資金時(shí)能夠較容易地在資本市場(chǎng)上籌集到資金,則可采取比較寬松的股利政策; 如果舉債能力較差,就應(yīng)當(dāng)采取比較緊縮的股利政策,少發(fā)放現(xiàn)金股利,留有較多的公積金 | |
| 投資機(jī)會(huì) | 有良好的投資機(jī)會(huì)時(shí),企業(yè)就應(yīng)當(dāng)考慮較少發(fā)放現(xiàn)金股利,增加留存利潤(rùn),用于再投資,這樣可以加速企業(yè)的發(fā)展,增加企業(yè)未來的收益。 在企業(yè)沒有良好的投資機(jī)會(huì)時(shí),往往傾向于多發(fā)放現(xiàn)金股利。 | |
| 資金成本 | 留用利潤(rùn)是內(nèi)部籌資的一種重要方式,它成本低、隱蔽性好的優(yōu)點(diǎn)。 合理的股利政策實(shí)際上是要解決分配與留用的比例關(guān)系以及如何合理、有效地利用留用利潤(rùn)的問題。 在制定股利政策時(shí),應(yīng)當(dāng)充分考慮到企業(yè)對(duì)資金的需求以及企業(yè)的資金成本等問題。 | |
| 股東因素 | 追求穩(wěn)定的收入,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn) | 有的股東依賴于公司發(fā)放的現(xiàn)金股利維持生活,有些股東是“一鳥在手論”的支持者,傾向于多分配股利 |
| 擔(dān)心控制權(quán)的稀釋 | 出于對(duì)公司控制權(quán)可能被稀釋的擔(dān)心,往往傾向于公司較少分配現(xiàn)金股利,多留存利潤(rùn)。 | |
| 規(guī)避所得稅 | 按照我國(guó)稅法規(guī)定,股東從公司分得的股息和紅利應(yīng)按20%的比例稅率交納個(gè)人所得稅,而對(duì)股票交易所得目前還沒有開征個(gè)人所得稅,因而,對(duì)股東來說,股票價(jià)格上漲獲得的收益比分得股息、紅利更具吸引力。 | |
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