關于開展海南省注冊會計師行業崗位能手評選活動的通知

　　瓊協考 [2011]68號

各會計師事務所：

　　為鞏固和擴大注冊會計師行業創先爭優機制建設成果，展示行業良好形象，激勵廣大從業人員在本職崗位上創先爭優，在能力素質上創先爭優，在行業發展前沿領域創先爭優，以更加昂揚向上的精神風貌和更加出色的工作業績向黨獻禮，帶動行業提升服務國家建設能力，中國注冊會計師協會于2011年7月至2012年7月底在全行業開展“十大類崗位能手”評選活動。根據中注協《關于開展注冊會計師行業十大類崗位能手評選活動的通知》（會協［2011］42號）文件精神，結合我省實際，現就開展海南省注冊會計師行業崗位能手評選工作有關事項通知如下：

　　一、高度重視。

　　“崗位能手”評選活動是行業創先爭優活動的重要載體，也是推動行業加快發展的重要舉措，還是展示行業形象的重要方式。各會計師事務所領導要高度重視，組織員工認真學習，大力宣傳，營造濃厚評選氛圍，并指定專人負責，積極支持和推薦符合條件的從業人員參與評選。

　　二、分類實施。

　　“崗位能手”評選活動分為兩部分進行。

　　（一）第一部分評選活動安排：1、評選崗位：審計工作、新業務拓展、人力資源管理、財務管理、黨群工作等5大類崗位。我省評選每個崗位能手2名，共計10名。

　　2、評選時間：2011年8月下旬至9月中旬。

　　（二）第二部分評選活動安排：1、評選崗位：質量控制、客戶管理、國際合作、培訓工作、信息技術管理等5大類崗位。

　　2、評選時間：2012年2月至7月底。

　　三、評選辦法。

　　本次評選活動采取會計師事務所民主推薦的方式，每個會計師事務所應至少推薦1名人員參加評選。每名參評人員只參與其中一類崗位能手的評選。具體評選辦法和要求見附件。

　　附件：1. 海南省注冊會計師行業崗位能手評選工作總體方案；

　　　　　2.海南省注冊會計師行業審計工作崗位能手評選工作實施方案；

　　　　　3.海南省注冊會計師行業新業務拓展工作崗位能手評選工作實施方案；

　　　　　4.海南省注冊會計師行業人力資源管理工作崗位能手評選工作實施方案；

　　　　　5.海南省注冊會計師行業財務管理工作崗位能手評選工作實施方案；

　　　　　6.海南省注冊會計師行業黨群工作工作崗位能手評選工作實施方案；

　　　　　7.中國注冊會計師協會《關于開展注冊會計師行業十大類崗位技術能手評選活動的通知》；

　　　　　8.注冊會計師行業崗位能手評選表。

海南省注冊會計師協會
　　　　　　　　　　　　　海南省注冊會計師行業工會聯合會
                                                       
                                    二0一一年八月二十六日