新用戶掃碼下載阻礙稅收籌劃健康發展的因素分析
一、認識上的誤區
當前影響稅收籌劃的健康發展，在認識上存在以下誤區：
1、稅收籌劃就是稅收負擔最低化
這種認識不僅僅存在于普遍的納稅人中，而且在理論界也廣為流轉。其實，稅收籌劃屬于企業財務成本管理的范疇，財務成本管理的目標是實現企業的價值或股東財富的最大化，而稅收負擔最低化并不意味著企業就可以實現上述目標。稅收籌劃必須在企業發展的戰略框架內，以企業價值或股東財富最大化為目標，節稅并不是真正的目標。相反，在特殊情況下，稅收籌劃不得選擇稅負較高的納稅方案。
2、稅收籌劃不是無所不能
稅收籌劃的作用是相對的，它不是“搖錢樹”，也不是“聚寶盆”。事實上，稅收籌劃只是企業財務成本決策的一部份，它的作用是有限度的，不是萬能的、包治百病的靈丹妙藥。稅收籌劃往往需要與相關的生產經營決策配合使用才能相得益彰，才能取得較大的收益和效果。而且稅收籌劃的空間與企業的應納稅種、企業的應納稅額以及企業財務核算的現狀休戚相關。
3、稅收籌劃是“亡羊補牢”
一些企業“平時不燒香，急時抱佛腳”，把稅收顧問看成為“消防隊員”,把請稅收顧問做稅收籌劃當做“花錢請人來消災”。因此，不是在發生應稅行為或納稅義務之前聘請專家出謀劃策，而是等到納稅義務已經發生或已被稅務機關查出有偷逃稅嫌疑時，才想起了稅收籌劃，到頭來只能是“竹藍打水一場空”。
4、稅收籌劃就是和稅務局“兜圈子”
5、稅收籌劃是會計人員做賬的事情，與經營無關
有的納稅人認為，稅收和經營是兩個相互獨立的概念，只要請一個好會計，通過賬目間的相互動作，就能夠光少納稅。這也是對稅收籌劃的錯誤認識。稅收是國家調節經濟的重要杠桿，與經營息息相關。科學的稅收籌劃總是和企業經營管理活動聯系在一起，經營管理需要稅收籌劃，稅收籌劃也是以經營管理活動為載體。
二、操作上的困難
1、籌劃專業性強，對人才的素質要求較高
稅種的多樣性、政策的動態性、企業的差異性和企業要求的特殊性，要求從事該項工作的專業人員不僅要精通稅收法律法規，而且要掌握財務管理、會計核算、企業管理和相關經濟法規等方面的知識，在充分發解籌劃對象基本情況的基礎上，運用專業知識和專業判斷能力，為企業出具籌劃方案或籌劃建議。而現在稅收籌劃的專業人才不多，真正能“一專多能”的人才更加寥寥無幾。
2、一些征收機關執法不力，部份基層稅務征收機關工作人員業務素質不高，查賬能力不強，不能及時發現納稅人的偷逃行為，使一些納稅人認為根本用不著籌劃。此外，極少部份稅務干部濫用職權，徇私舞弊，甚至索賄受賄。同樣給部份心術不正的納稅人提供了違法、違規的機會——他們認為少納稅，不需要搞稅收籌劃，只要與稅務干部搞好關系即可。這些因素阻礙了稅收籌劃的健康發展。
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