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      個人所得稅的稅收籌劃要點

      來源: (正保會計網校版權所有 嚴禁轉載) 編輯: 2003/04/09 17:03:04 字體:
        同其他稅種一樣,個人所得稅的稅收籌劃仍應以納稅人、計稅依據、稅率為籌劃的重點。但由于個人所得稅的特殊性,計稅依據與稅率的籌劃一般均交叉在一起。

        納稅人身份的納稅籌劃

        個人所得稅根據納稅人的住所和在中國境內居住的時間,分為居民納稅人和非居民納稅人。對兩種納稅人的稅收政策不同,因此納稅人應該把握這一尺度,合法籌劃納稅。

        一位法國工程師受雇于法國總公司,從1995年10月起到中國境內的分公司幫助籌建某工程。1996年度內曾離境60天回國向其總公司述職,又離境40天回國探親。這兩次離境時間相加超過90天,因此,該法國工程師為非居民納稅義務人。他從法國公司收取的96000元的薪金,不是來源于中國境內的所得,不征收個人所得稅。

        這位工程師就合法地利用“非居民納稅義務人”,節約了個人所得稅5700.00元

        12×[(96000/12-4000)×15%-125]=5700.00元

        計稅依據及稅率的稅收籌劃

        利用起征點進行籌劃

        個人所得稅中對工資等項目課稅均有一定的起征點,并且是累進稅率,納稅人應盡量避免一次取得大額收入,在合法的前提下節稅。

        某企業為季節性生產企業,該企業職工實行計件工資,其一年中只有四個月生產。

        期間,職工平均工資為2000元/月,若按其企業實際情況,則在生產四個月中,企業每位職工每人應繳個人所得稅為(當地準予扣除費用標準為800元/月)(2000-800)×10%-25=95(元),四個月每人應納個人所得稅共380元。若企業將每名職工年工資8000元(2000元×4)平均分攤到各月,即在不生產月份照發工資,則該企業職工的工資收入達不到起征點。

        劉某為某縣國有企業的負責人,月工資收入1500元(包括各類津貼和月獎金),年終企業發給其年終獎金2000元,同時縣政府因其企業經營得好,又發給其3000元獎勵金。此處可以三個月時間做一下比較。若劉某在12月份一次性領取5000元獎金,那么劉12月、1月、2月應納個人所得稅分別為(當地準予扣除費用標準為800元/月):

        12月應納所得稅為(1500+5000-800)×20%-375=765(元)

        1月應納所得稅為(1500-800)×10%-25=45(元)

        2月應納所得稅為同上45元。這樣,劉某三個月共繳納個人所得稅855元。

        如果劉某在12月和1月分兩次領取政府獎3000元,在1月和2月分兩次領取本單位獎金2000元,那么應納個人所得稅為:

        12月應納所得稅為(1500+1500-800)×15%-125=205(元)

        1月應納所得稅為(1500+11+1000-800)×15%-125=355(元)

        2月應納所得稅為(1500+1000-800)×10%-25=145(元)

        三個月共納稅款705元,這樣,通過籌劃后共少繳個人所得稅稅款150元。

        此例通過將收入均衡攤入各月的做法使適用稅率檔次降低,從而達到減輕稅負的目的。

        陳某為某行政單位軟件開發員,利用業余時間為某電腦公司開發軟件并提供一年的維護服務,按約定可得勞務報酬24000元,陳某可要求對方事先一次性支付該報酬,亦可要求對方按軟件維護期12個月支付,每月支付2000元。盡管后一種付款方式會有一定的違約風險,但考慮個人所得稅因素后,兩種付款方案利弊會有新變化。

        若對方一次支付,則陳某應納個人所得稅為:

        24000×(1-20%)×20%=3840(元)

        若對方分次支付,則陳某每月應納個人所得稅

       ?。?000-800)×=240(元)

        12個月共計繳稅2400元,比一次支付報酬少繳納個人所得稅稅款1440元。

        該例中陳某可以要求對方按月支付勞務報酬,因為是多次勞務報酬所得,每次可扣除20%的費用。經過多次分攤、多次扣除來實現降低稅負。

        分次申報的稅收籌劃

        個人所得稅對納稅義務人取得的勞務報酬所得,稿酬所得,特許權使用費所礙,利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,偶然所得和其他所得等七項所得,都是明確按次計算征稅的。由于扣除費用依據每次應納稅所得額的大小,分別規定了定額和定率兩種標準。因此納稅人應在合法前提下,準確劃分“次”,達到合法節稅的目的。

        某人在一段時間內為某單位提供相同的勞務服務,該單位或一季或半年,或一年一次給該人勞務報酬,這取得的勞務報酬,雖然是一次取得,但不能按一次申報繳納個人所得稅。

        假設該單位年底一次付給該人一年的咨詢服務費6萬元,如果該人按一次申報納稅的話,其應納稅所得額如下:

        60000-60000×20%=48000.8(元)

        屬于勞務報酬一次收入略高,應按應納稅額加征五成,其應納稅額如下:

        應納稅額=48000×20%×(1+50%)=14400.00(元)

        如果該人以每個月的平均收入5000元分別申報納稅的話,其每月應納稅額和全年應納稅額如下:

        每月應納稅額=(5000-5000×20%)×20%=800(元)

        全年應納稅額=800×12=9600(元)

        這樣,可節稅14400-9600=4800(元)
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