農村信用社的企業所得稅報表的檢查

　　農村信用社向主管稅務機關報送的財務會計報表，主表包括：《業務狀況表》、《資產負債表》、《損益表》、《利潤分配表》；附表包括：《固定資產表》、《成本核算表》、《決算說明書》等。根據這些財務報表，可對信用社的企業所得稅的一些項目進行初步檢查。

　　1．應付利息。應付利息的計提基數是1年（含1年）以上的定期存款和儲蓄存款，計提標準是國家規定的相應利率。在附表《成本核算表》中分別記載了一年、二年、三年、五年期定期存款平均余額，用各存期的存款平均余額乘以相應的年利率再乘以存款期之和，與《業務狀況表》中的“應付利息”本年發生額的貸方金額相比較，如果“應付利息”貸方金額超過前者，表明企業多計提了應付利息，應作納稅調整。

　　2．營業稅金。用《損益表》中的營業收入減去金融機構往來收入的余額再乘以營業稅稅率5％，與同表的營業稅金額相核對，這兩個數據一般情況下應當相符。如不相符，則是少計提了營業稅金或多列了營業稅金少計提了應納稅所得額。

　　3．業務宣傳費。業務宣傳費的審核也是用《損益表》中的營業收入減去金融機構往來收入乘以5‰的數額，與同表中對應的欄目相核對。業務宣傳費的列支比例是在營業收入（扣除金融機構往來利息收入）5‰的比例以內，因此，如果實際列支的金額大，則超過部分要作納稅調整；如沒達到這個比例，則只能按實際金額列支。

　　4．業務招待費。業務招待費稅前扣除的原則與業務宣傳費相同，業務招待費在全年營業收入的5‰以內（營業收入超過1500萬元按3‰）憑有效支出憑證列支。如果全年列支招待費超過標準要作納稅調整，未超過標準要據實扣除。

　　5．工資。信用社的工資列支一般是采用計稅工資扣除辦法，即每人每月稅前扣除標準為800元。查找《損益表》中“職工工資”的全年累計數，即是實際列入成本的工資，可稅前扣除的工資應按全年平均職工人數乘以800元再乘以12個月，超過部分要進行納稅調整。農村信用社專項獎金不得作為工資基數。

　　6．“三費”列支。“三費”分別為職工福利費、職工工會費、職工教育經費支出，這“三費”可在稅前扣除的金額，分別為計稅工資總額的14％、2％、15％。已計提列入成本的“三費”分別填列在《損益表》中，兩者比較超過部分要作納稅調整。對成立了工會組織的信用社，憑工會組織開具的《工會經費撥繳款專用收據》可按工資總額2％列支工會經費。

　　7．呆賬準備金。信用社的呆賬準備金是按年末貸款余額的15％實行差額提取。呆賬準備金的審核用《業務狀況表》中“各項貸款小計”欄的本年末借方余額按15％的比例計提后的金額，與同表“貸款呆賬準備”科目的本年末貸方余額核對，二者應該相等。如果“貸款呆賬準備”余額大，則表示多計提了呆賬準備金，應調整賬務并作納稅調整。

　　8．固定資產折舊。在附表《固定資產狀況表》中分門別類詳細地注明了房屋及建筑物、交通工具、電子設備、機器設備的數量和金額情況。根據信用社報送備案的固定資產折舊的方法計算應計提的折舊額，與《損益表》中實際列支的金額相比較。特別值得注意的是已通過主管稅務機關審核批準一次性列入成本的，但納入固定資產管理的運鈔車、電子設備，不能計提折舊，在審核計算時要扣除這部分固定資產原值。

　　9．取暖及降溫費。取暖及降溫費的稅前扣除標準是人均600元／年，如實際列支金額低于該比例，則按實際扣除，超過這個比例要進行納稅調整。實際列入成本的取暖及降溫費反映在《損益表》中，審定人數時要注意扣減信用代辦人員。

　　10．修理費。根據稅法規定，信用社的單項修理費開支超過規定數額的部分，應報主管稅務機關審批，如沒有獲得核準，不得在稅前扣除。因此，審核《損益表》中“修理費”項目時，要看開支的數額是否超過標準。超過部分是否按規定履行了審批手續，如沒有履行審批手續，則要進行納稅調整。
　
　　另外，根據農村信用社報送的財務會計報表，還可以進行“縱向”比較。如對鈔票運送費、低值易耗品攤銷、電子設備運轉費等的列支情況與往年的資料進行比較，看是否有突增等不正常的變化，如增長不正常，則要進一步追查原因。