^{<sup id="azsug"></sup>}

繳稅與干活英國養老金制度改革遇阻

2005-09-14 13:09 來源：　　我要糾錯 | 打印 | 大 | 中 | 小

　　英國首相布萊爾在其第三個任期內大力推行的公共服務部門養老金制度改革遭遇障礙。大批政府機關工作人員宣稱，如果布萊爾一意孤行，他們將進行罷工以示抗議。目前，英國公共服務業工會Unison已經發布聲明，表示他們會考慮組織罷工。

　　作為養老金制度改革提議的一部分，服務于英國公共部門的政府公務員領取養老金的起始年齡將從目前的60歲延長至65歲。有調查表明，目前60歲退休的政府公務員平均壽命比20年前增加了7年。

　　英國貿工大臣艾倫。約翰遜（AlanJohnson）表示，提高領取養老金的年限是必須的，針對目前政府養老金儲蓄不足問題，政府能做的不是提高領取養老金年限，就是在未來的30年內提高人們繳納的所得稅比例。而延長政府公務員養老金領取年齡的提議，引起了公務員的普遍不滿。

　　一直以來，數百億英鎊的養老金赤字令英國各屆政府苦惱。目前，英國養老金的虧空已經達到300億到600億英鎊。英國政府曾多次指出，人口老齡化加劇了養老金體系陷入困境。

　　英國財政部在2004年表示，如果靠增加國家養老金數額來解決虧空，就必須每年提高稅收300億英鎊，這顯然難以做到。而如果指望個人養老儲蓄的話，儲蓄總額就必須從現在每年400億英鎊增加到800億英鎊，這同樣不可想象。

　　英國養老金委員會主席阿達爾。特納因此發出警告，如果英國人不愿多納稅也不存錢，而且還不愿意晚退休的話，那么在2035年以前退休的1200萬英國人將面臨退休金縮水30%的局面。