關于實行工效掛鉤企業工資扣除的變化

    對實行工效掛鉤企業在兩個低于范圍內提取的工資總額（實際發放的工資在工資總額增長幅度低于經濟效益增長幅度，職工平均工資增長幅度低于勞動生產率增長幅度），經主管稅務機關審定，可按實際提取數扣除。企業將提取的工資總額的一部分用于建立以豐補歉的工資儲備基金，在以后年度實際發放時不得重復扣除。企業工效掛鉤的基數、比例必須報經主管稅務機關審查備案，其中城鎮集體企業工效掛鉤的基數、比例必須經主管稅務機關核準。

    依據：國稅發[1994]250號、京國稅[1994]068號

    國家稅務總局對工效掛鉤工資稅前扣除標準進行調整，明確規定：從1998年度起，經批準實行工效掛鉤的企業，經主管稅務機關審核，其實際發放的工資額可在當年企業所得稅稅前扣除。

    依據：國稅發[1998]86號、京國稅[1998]146號