納稅扣除的計稅工資是指提取數(shù)，還是實發(fā)數(shù)

　　實行計稅工資辦法后，允許企業(yè)稅前列支的或需要進行納稅調(diào)整的是指企業(yè)實際計入成本的工資總額。實行工效掛鉤辦法后，不少企業(yè)有以前年度工資結(jié)余，企業(yè)實際發(fā)放的工資總額有時可能大于企業(yè)實際從成本中提取的工資總額。例如企業(yè)實行工效掛鉤辦法后，企業(yè)按照兩個低于的原則和有關(guān)部門核定的工效掛鉤方案從成本中提取工資總額500萬元，本年度實際發(fā)放工資總額450萬元，工資基金結(jié)余50萬元，則允許稅前扣除的是500萬元，而不是450萬元；反過來，如果本年度從成本中提取工資總額500萬元，企業(yè)動用上年度工資基金結(jié)余50萬元，實際發(fā)放工資總額550萬元，則允許稅前扣除的仍是500萬元，而不是550萬元。