談到國有資產流失，人們大都十分關注國有有形資產的流失，而作為國有資產重要組成部分的無形資產，其流失問題卻并未引起人們的特別關注。
2000年美國可口可樂公司無形資產價值725億美元，相當于該公司資產總額的90%.加強無形資產管理，避免無形資產流失，增強企業獲取超額收益的能力，已成為知識經濟時代對現代企業管理提出的重要課題之一。
無形資產流失的原因首先是企業準則與會計制度本身不夠完善。
所謂無形資產是指沒有實物形態，但能被所有者占有、使用并帶來經濟效益的資產�！镀髽I會計準則-無形資產》第三條規定，無形資產包括可辨認的專利權、非專利技術、商標權、著作權、土地使用權、特許權和不可辨認的商譽。但據有關資料統計，經營中涉及的無形資產達29項之多，如商業秘密、營銷網絡、企業商號等在準則中均未被提及。
無形資產不具有實物形態，因此極易被人們忽視。無形資產的未來收益、經濟壽命、資本化率也較難確定，同時無形資產給企業帶來的超額利潤也具有不穩定性，這就造成一些單位在企業資產置換、重組時，利用無形資產的計價做文章，操縱評估價值，形成無形資產的流失。
無形資產流失還在于企業經營者的短期行為。長期以來，許多企業在評價管理者經營績效時，無形資產的狀況優劣以及是否完整、完全與管理者的經營業績沒有直接關系，從而淡薄了管理者對無形資產的保護意識。
無形資產流失還因為缺乏有效的行為監督和約束機制。
在企業內部管理環節上，有些國有企業的上級政府及管理部門沒有充分認識到無形資產在企業經營和國民經濟中的重要作用，對國有無形資產的監管無力、對國有企業單位領導的考核和監控沒有無形資產的指標和獎懲制度，使企業無形資產的保值增值處于失控狀態。
人才也是企業發展的重要無形資產。企業的優秀營銷人員、高級管理人員和技術人員由于種種原因離開企業，引起的專有技術、營銷網絡、客戶名單等商業秘密的泄露，也是無形資產流失的一大原因。
