根據一九五七年《國務院關于國家行政機關工作人員的獎懲暫行規定》，對于國家行政機關工作人員行政紀律處分的批準權限，暫作如下規定：

　　一、處分的批準權限

　　1、經各級人民代表大會選舉擔任政府行政職務的人員，受警告、記過、記大過和降級處分，由上級人民政府決定后執行，對于嚴重違反紀律，不適合擔任現任職務的，應該由本級人民代表大會予以罷免，并由本級人民政府報上級機關備案。經人大常委會任命的政府工作人員受警告、記過、記大過和降級處分，由上級人民政府決定后執行，受降職、撤職、開除留用察看和開除公職處分，由本級人民政府決定，提交本級人大常委會核準后執行，同時報送上級機關備案。

　　2、省人民政府任命的副局長（相當職務人員）受行政紀律處分，由各該機關提出意見報人民政府決定和執行。

　　3、省人民政府任命的處長、副處長（相當職務人員）受警告、記過、記大過和降級處分，由各該機關決定和執行，并報任命機關備案；受降職、撤職、開除留用察看和開除公職處分，由各該機關提出意見報省人民政府決定和執行。

　　4、省人民政府直屬機關自行任命的干部，受警告、記過、記大過、降級、降職、撤職和開除留用察看處分，由各該機關決定和執行；受開除公職處分，由各該機關決定，報省人民政府批準后執行。

　　5、省人民政府授權由行署任命的干部，受警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、開除留用察看處分，由行署決定和執行，并報省人民政府備案；受開除公職處分，由各該機關提出意見，行署決定，報省人民政府批準后執行。

　　行署自行任命的干部，受警告、記過、記大過和降級處分，由各該機關決定和執行；受降職、撤職、開除留用察看和開除公職處分，由各該機關決定，報行署批準后執行。

　　6、市、縣人民政府自行任命的干部，受警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、開除留用察看和開除公職處分，由市、縣人民政府決定和執行。具體審批權限，可根據本規定，由市、縣人民政府自行擬定。

　　二、處分的承辦手續

　　1、行政機關干部違反行政紀律給予處分時，一般都應該經過各該機關的群眾會議討論，并應通知受處分人出席申訴意見。同時，要讓受處分人在處分決定上簽字，如其不簽，由該機關寫明情況備查。然后由各該機關提出書面報告，按干部管理權限，報干部主管部門審批。

　　對給予違反行政紀律干部的處分，在決定批準之前，批準機關須全面審查案卷，指定適當的干部同受處分人談話，聽取他的意見，進行必要的思想教育。紀律處分經決定或批準生效后，應向群眾宣布，書面通知本人，并將處分決定裝入本人檔案

　　2、報請上級機關審批的處分案件，必須有處分決定、綜合材料或調查報告、證言、證（據）復制件、受處分人的檢查和對處分的意見等材料。

　　上報備案的案件，必須有處分決定，受處分人的檢查和對處分的意見等材料。

　　3、黨員干部違反行政紀律，凡給予黨紀和行政紀律雙重處分的，其行政紀律處分可根據各級黨委的決定或建議，由各級人事部門負責承辦行政紀律處分手續，按行政干部任免權限呈報有關部門批準。承辦完結，可將黨委的處分建議、處分決定等有關材料，隨批復文件存入文書檔案。

　　三、處分的承辦部門

　　1、干部受行政紀律處分的審批手續，按干部管理權限，由各級人事部門承辦。

　　2、省人民政府局長、副局長（或相當職務人員）受各種行政紀律處分，省人事局承辦手續后，由省人民政府行文；其他干部的行文按干部任免權限，由人事部門請示同級人民政府確定。

　　四、其他

　　1、前省革委會龍發〔1972〕271號文件第二項關于“行政處分批準權限”即行作廢。

　　2、事業單位工作人員受行政紀律處分的審批權限，可參照本規定執行。

　　3、本規定如與國家規定有抵觸時，按國家規定辦法執行。