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      財務經理“6天三級跳”核心管理能力旗艦班(北京15期脫產班)

      2014-08-14 14:50 來源:正保會計網校   我要糾錯 | 打印 | | |

      學完就能當財務一把手(北京脫產班4月19-24日 預約搶座>>

        財務經理旗艦班以創(chuàng)新引入“專家團助教”和“實戰(zhàn)工作坊”兩大教學服務,全面升級四項教學方式,運用先進的財務理念和教學手段,講解企業(yè)財務總監(jiān)/財務經理的正確思維模式,以豐富的案例分享先進的財務技術、方法和工具,幫助財務人員打破固化思維誤區(qū)、系統(tǒng)提升14項核心技能。

        ●全實務,學完你就能當財務一把手!   ●有問題,老師手把手給你當教練!

        ●全落地,專家團提供實戰(zhàn)互動助教!   ●獨家研發(fā),只在正保會計網校才能學到!

      【旗艦教學】2大創(chuàng)新服務、4項教學升級

        1、專家團助教:分組導學、現場咨詢、管理落地

        多名來自知名企業(yè)的財務高管、網校答疑老師、主講老師組成專家團,通過分組方式為學員提供現場咨詢和互動導學服務,通過系統(tǒng)互動案例研討幫助學員消化課程所學、精準分析財務問題、快速給出解決方案、深入落地到企業(yè)管理,有效提升財務管理能力。

       。升級1)專家團互動(第1天課后):匯算清繳案例討論,解決由此暴露的管理難題。

        (升級2)專家團互動(第6天課后):設計綜合系統(tǒng)案例提升財務經理能力,真正學以致用。

        專家團:某投資集團高級財務總監(jiān) 胡女士  某投資集團高級財務經理 肖先生

            某知名旅游網站高級分析經理 張女士  某投資集團資金總監(jiān) 蔡女士

            財務經理班主講老師 周豐    網校資深答疑專家 王老師

        2、實戰(zhàn)工作坊:真實企業(yè)財務資料分析與研討。

        方式:課程期間進行真實企業(yè)案例探討或資料研究,系統(tǒng)化整體設計,直擊企業(yè)財務管理。

        升級3:關注匯算、分析等財稅熱點,及時針對性提升企業(yè)財稅管理水平;同時關注內控設計、現金流管理等模塊結合進行分組實戰(zhàn)討論與評估。

        3-5、模擬財務部、小班式教學、教練式指導等3項特色服務詳見方案下方。

        6、沙龍式交流:財務沙龍,經驗共享交流。

        內容:每次課堂安排沙龍交流,舉辦總監(jiān)模擬面試活動,提升綜合能力。

        升級4:老師分享財稅熱點和實戰(zhàn)經驗,學員交流企業(yè)財稅管理經驗。

        課程模塊】企業(yè)財務實戰(zhàn)架構圖

      【課程安排】

        時間:2015年4月19-24日(脫產班) 預約搶座>>(邀請朋友并報名可享會員價 立即購買>>

        地點:北京海淀區(qū)學院國際大廈1層(地鐵10號線西土城站A出口右拐即是)

      【培訓對象】

        在職財務主管、財務經理及新任財務總監(jiān),或具有5年以上實務經驗、急需突破的財務人員。

      【課程體系】9:00-12:00、13:30-16:30,專家團互動16:45-18:30

      班次

      課程內容

      特訓收益

      第1天

      模塊1:業(yè)務滲透管理(業(yè)務一管到底)
      為什么領導總說不懂財務經理在說什么?為什么業(yè)務單位總愛向財務部門發(fā)飆?為什么寫出的分析報告自己都感覺底氣不足?如何利用財務信息化滲入業(yè)務中?如何在收購和并購中去滲入產業(yè)鏈和資金流動鏈?如何利用預算和計劃滲入戰(zhàn)略規(guī)劃業(yè)務?
      即懂財務,精通業(yè)務,布控管理觸角
      模塊2:建立管理報表(管理金字塔的底端)
      如何搭建從外報到內報的橋梁?集團如何及時發(fā)現子公司經營中的問題?預算的數據如何去和實際數據進行對比?如何發(fā)現標準成本被踐踏?如何通過成本報表發(fā)現生產中的產能問題?多元化集團性企業(yè)的報表體系如何構建?如何通過報表體系來做分析的準備?
      架構數據鏈,服務管理

      第2天

      模塊3:預算與計劃管理(6步驟規(guī)劃業(yè)務)
      之前有什么前提準備?為什么在預算工作中調動不了有些部門的參與性?一旦預算出現巨大偏差之時,如何應對?財務體系不夠完善,預算能否推行?預算執(zhí)行報告如何吸引管理層關注?計劃如何和預算有機結合?財務經理如何做好考評官?集團性企業(yè)如何推行預算和計劃工作?
      經營業(yè)績的前端管理和考核執(zhí)行效果
      模塊4:項目財務管理(項目資產的保值增值)
      項目前期財務要參與哪些工作?項目中的財務風險點有哪些?項目管理中的財務管理工具和方法有哪些?項目外派財務人員如何管理?項目分析報告如何撰寫?項目結算審計財務如何應對?
      讓投資安全可控

      第3天

      模塊5:內部控制設計(3大方法防御風險)
      各個業(yè)務流程中進行內控設計?如何在制度中設計崗位職責分離?內部控制的局限性在哪兒?哪些現象揭示需要流程再造?如何平衡好內控成本付出和經營風險的改善程度?
      能熟練設計出合理內控系統(tǒng),構建長城抵御風險
      模塊6:現金流管控(5大變現能力提升)
      企業(yè)資金管理中普遍存在著什么樣的問題?產業(yè)鏈整合和資金是何關系?為何要構建資金池?企業(yè)不同發(fā)展階段資金的管理模式會怎樣?票據如何管理?授信如何管理?營運資金如何管理?融資到底如何操作?匯率對資金有何影響?集團的海外公司如何管理資金?
      為企業(yè)化解燃眉之急,水能載舟亦能覆舟

      第4天

      模塊7:投融資管理(資金與資本游戲)
      為什么同樣的企業(yè)資產規(guī)模卻能以幾倍的速度增長成為行業(yè)佼佼者?為什么有的投資不當卻能讓股東傾家蕩產?財務如何在收購并購中識別專業(yè)風險?收購并購后如何進行財務監(jiān)管?財務經理有多少融資渠道?如何在上市過程中充當好財務經理的角色?
      能熟練掌握各種投融資渠道和資本擴張之道
      模塊8:信息化建設(流程化與標準化)
      是不是用好金蝶用友財務軟件即可?優(yōu)秀的企業(yè)如何做好財務信息化?如何做好財務信息化的規(guī)劃?財務信息化和管理系統(tǒng)信息化如何做好融合?實施過程如何保護數據安全?新舊系統(tǒng)切換之時需要關注什么?
      會計數據如藤般緊緊圍繞業(yè)務鏈
      模塊9:領導力與團隊架構(規(guī)范財務體系)
      為何很多財務牛人卻做不好財務經理?為什么有些非財務專業(yè)人士卻把財務總監(jiān)做的有滋有味?為什么有時候發(fā)出的指令卻干擾下屬正常的工作次序?團隊如何架構和駕馭?如何帶好90后成員?
      熟練打造一支專業(yè)、高效、充滿活力的財務團隊

      第5天

      模塊10:經營稅收策略(商業(yè)模式優(yōu)化)
      為什么有的企業(yè)長虧卻不倒?是不是光懂稅法就足夠?如何讓策略有超前意識?運用稅收策略會不會失敗?稅收策略具體如何開展?如何從企業(yè)架構出發(fā)降低稅負?怎樣從“投資設立、采購經營、銷售服務、轉型重組”的4大環(huán)節(jié)的涉稅安排與管理方法?
      熟練展開稅務籌劃,合法地不交或少交稅
      模塊11:稅務風險管理(掌控合理合法)
      合理避稅是否就是要不繳稅?如何掌控稅負?如何平衡避稅和稅務風險關系?國外的稅務風險知多少?整合財務分析評價與稅務局納稅指標評估,幫你分析和穿透企業(yè)財務運行數據及稅務管理報表數據進而發(fā)現涉稅業(yè)務多項疑點,解決企業(yè)納稅業(yè)務問題與爭議。
      熟練駕馭復雜的稅務風險及爭議問題
      模塊12:數據挖掘與分析(運營決策支持)
      為何很多人面對數據會很茫然?如何從海量數據中看到風險點?集團型企業(yè)的數據處理是否有捷徑?如何把數據轉換成運營中的問題和建議?如何撰寫有效的分析報告?提建議是否也有專門的技巧?
      從數據中找出風險點,輔助決策

      第6天

      模塊13:全面成本管理(11項企業(yè)競爭之道)
      為何一把手算出的利潤和財務的碰不攏?是不是財務的成本范圍已經很狹隘?大成本概念是怎樣的?為何成本改良很難推行甚至在底層被歪曲?流程一變標準成本怎么辦?財務不是業(yè)務專家如何參與業(yè)務成本控制?
      學會成本費用分析控制,從內部挖掘利潤
      模塊14:資產利潤管理(企業(yè)生存發(fā)展核心)
      為何資產和利潤意識總被人為的分割?時間價值如何體現?如何去判斷資產的有效性和服務效率?如何掌控好利潤的節(jié)奏?表外資產和負債如何關注?財務指標是否也有局限性?
      幫公司力挽狂瀾,創(chuàng)造股東價值

      沙龍
      交流

      主題:財務經理職業(yè)突破
      內容:財務經理工作經驗分享與職業(yè)風險防范
      2~3小時
      第5天課后

      套餐價

      14大模塊學完就能當好企業(yè)財務一把手 會員有優(yōu)惠

      【培訓收益】預約搶座>>(邀請朋友并報名可享會員價)
        1、打破固有思維定式和誤區(qū),樹立成功財務經理所具備的職業(yè)思維。
        2、學到世界先進企業(yè)的財務管理經驗,選擇適合自己的業(yè)務管理風格。
        3、了解財務組織管理能力模型,掌握財務經理所需的14項專業(yè)技能。
        4、學到全面把握企業(yè)財務運作的“法寶”,同時能為決策提供更優(yōu)化建議。
        5、結識全國財務精英,同時可加入網校財務總監(jiān)總群,拓展全國人脈資源。

       【主講專家】

      名師視頻訪談:如何打通財務經理晉升之路>>

        周豐:中國人民大學會計學專業(yè)碩士,著名的財務管理實戰(zhàn)專家,具備多年海內外上市企業(yè)和集團企業(yè)財務高管工作經歷,現擔任多家企業(yè)集團的財務顧問,正保會計網校財務經理特訓班特聘專家。周老師極具親和力和感染力,擅長企業(yè)全面預算管理、成本管理、資金管理、財務分析、內控和收購并購等實務操作與培訓,對大中型企業(yè)財務管控視覺銳利,所倡導的方法、模型、工具非常行之有效。

        周老師培訓特點深入淺出,循循善誘,氣氛活躍,視角獨特,內容飽滿縝密,透徹講解理論和生動分析真實案例,提升學員高效解決各項財務問題的悟性和能力。

        老師麻辣語錄(教你當好財務一把手)

        1、我不希望財務經理們太過于傾向謹小慎微型的規(guī)避風險,所以對于前線的業(yè)務單位,我們要盡可能的扮演好服務和支持的角色。

        2、有時候,一個不當的業(yè)務政策,就能把銷售毛利化為烏有,所以財務體系一定是和其他管理體系相互依賴,榮辱共存,沒有什么財務體系能夠獨木于林。

          3、國內財務對于業(yè)務單元的滲透才剛有起步的意識,而國外已經開始滲透至業(yè)務鏈的上下游合作單位,差距顯而易見,我們已不再是傳統(tǒng)意義上簡單的會計總管和技術專家了。

          4、成本管理一定是全員管理,和預算管理一樣,也一定需要有一把手的鼎立支持,同時財務的視覺不能再局限在生產成本和費用間,要把觸覺延伸至業(yè)務前端,業(yè)務鏈的全程,持續(xù)不斷的改良企業(yè)成本。

      【教學特色】

        1、專家團助教:詳見文檔開頭。

        2、實戰(zhàn)工作坊:詳見文檔開頭。

        3、模擬財務部:實戰(zhàn)演練,模擬財務管理。

        方式:學員劃分小組,模擬角色實戰(zhàn)演練。

        內容:模擬企業(yè)年終決算大會、子公司預算執(zhí)行檢查等財務情景,提升實戰(zhàn)能力。

        4、小班式教學:組長負責,全新學習氛圍。

        班次:單個班次學員總數不超過50人。

        內容:選班長組長等班委保證學習氛圍,老師與學員之間進行深入互動交流。

        5、教練式指導:名師當教練,職場晉升領路人。

        方式:在開課期間可以獲得主講專家提供的免費答疑與指導服務

        內容:老師提供教練式手把手指導、課堂實戰(zhàn)案例分享與經驗交流。

        6、沙龍式交流:見方案上方。

      【收費標準】

        套餐收費:非會員12800元,會員價8800元 立即購買>>   

        預約搶座>>邀請朋友并報名可享會員價

        費用說明:收費含培訓、講義、資料、證書等費用,往返差旅及食宿自理。

      【報名咨詢】

        全國咨詢熱線:010-82318888 / 400 810 4588

      辦稅日歷
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