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那1月的工資又產(chǎn)生了，如果12月和1月的一起報(bào)，那本來(lái)不用繳納個(gè)稅的，這個(gè)不就產(chǎn)生個(gè)稅了、。還有工資表做的是24年12月，

12月和1月的工資，應(yīng)該單獨(dú)報(bào)啊，如果合在一起超過(guò)起征點(diǎn)當(dāng)然要交個(gè)稅了

個(gè)稅是按實(shí)際發(fā)工資的次月申報(bào)

可是12月入職，1月20多號(hào)發(fā)的是12月工資啊，你說(shuō)在1月所屬期報(bào)的

對(duì)呀，12月份工資1月份發(fā)放，應(yīng)該在2月份申報(bào)啊，工資是按實(shí)際發(fā)放申報(bào)個(gè)稅，不是按照工資表申報(bào)的

所屬期是1月份啊，1月的工資，2月份發(fā)放，3月份申報(bào)的是2月份的工資

啊，我之前都是申報(bào)在發(fā)放的那個(gè)所屬期，還是說(shuō)15號(hào)前發(fā)放的就申報(bào)在發(fā)放的上個(gè)所屬期呢？

只要是當(dāng)月發(fā)放的，都是發(fā)放的所屬期

建筑公司里面有的掛證人員呢？只是買保險(xiǎn)，每年支付1萬(wàn)多的掛證費(fèi)，這些人的工資申報(bào)怎么申報(bào)？

可以按12個(gè)月按月申報(bào)，

平時(shí)不申報(bào)，發(fā)放的時(shí)候按12個(gè)月申報(bào)是么？

那這樣跟社保申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)就沖突了，會(huì)不會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)？

是看公司和對(duì)方怎么約定的，如果可以每個(gè)月發(fā)放一點(diǎn)，然后每個(gè)月申報(bào)，要是約定統(tǒng)一發(fā)放，那就每年申報(bào)一次就行，

公司和他們沒(méi)有約定，就滿一年時(shí)間支付一整年費(fèi)用，我之前報(bào)的是每個(gè)人3200，但都沒(méi)實(shí)際發(fā)放，帳務(wù)做的其他應(yīng)付帳款-老板，后面公司有每個(gè)月給其他職工發(fā)放工資，這些掛證的就只申報(bào)社保個(gè)人承擔(dān)的部分了，現(xiàn)在不知道怎么做才合適

每個(gè)人3200元是掛證費(fèi)用嗎，把1萬(wàn)多分成三個(gè)人是嗎，也是可以的

只給社保不給工資，稅務(wù)局容易看出來(lái)，

不是啊，是每個(gè)人報(bào)3200，實(shí)際沒(méi)發(fā)。24年我只報(bào)社保個(gè)人承擔(dān)部分，感覺(jué)這樣也不對(duì)。那怎么做比較好呢？有沒(méi)有好點(diǎn)的方式指教

實(shí)際沒(méi)發(fā)，以后還會(huì)發(fā)放吧，24年只報(bào)社保一定不對(duì)，建議**費(fèi)按勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)，不計(jì)入到工作總額里

不發(fā)哦的

公司只報(bào)社保不發(fā)工資的行為是違法的 申報(bào)工資而實(shí)際沒(méi)發(fā)，也是錯(cuò)的 說(shuō)實(shí)話這種問(wèn)題，解決不了，稅務(wù)局要是查的話，合理解釋不了

那咋整呢，這樣。怎么做才好點(diǎn)

那你24年，有報(bào)公司承擔(dān)的社保嗎，

建議給**費(fèi)，按月支付，然后按月申報(bào)個(gè)稅，

只申報(bào)不發(fā)放的方式是錯(cuò)誤的，