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這個(gè)要通過應(yīng)付職工薪酬來算嗎？我不可以直接計(jì)入，制造費(fèi)用獎(jiǎng)金？

那像我們公司的安全獎(jiǎng)金，衛(wèi)生獎(jiǎng)金都是現(xiàn)金支付的，都需要通過應(yīng)付職工薪酬—獎(jiǎng)金來嗎？我都是直接計(jì)入了制造費(fèi)用福利費(fèi)。

那制造費(fèi)用的二級(jí)科目寫什么好呢？是獎(jiǎng)金還是福利？

那我制造費(fèi)用二級(jí)科目寫什么好些？這個(gè)分錄要調(diào)賬怎么寫分錄呢？

?同學(xué)您好，很高興為您解答，請(qǐng)稍等

您好，這種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)入獎(jiǎng)金里更好，因?yàn)槲募蠈懨髁耸恰蔼?jiǎng)勵(lì)8月績效工資”，這屬于工資的一部分，不是福利；計(jì)入獎(jiǎng)金可以全額稅前扣除，而計(jì)入福利費(fèi)有扣除限額（工資總額的14%），超額部分不能抵稅，所以你應(yīng)該把它從制造福利費(fèi)里改計(jì)入應(yīng)付職工薪酬—工資或獎(jiǎng)金科目，比如做分錄：借管理費(fèi)用/制造費(fèi)用等11000，貸應(yīng)付職工薪酬—工資/獎(jiǎng)金11000（5000+2000*3=11000）。

?您好，這個(gè)屬于現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，必須通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算，不能直接計(jì)入“制造費(fèi)用—獎(jiǎng)金”；正確做法是先在貸方計(jì)提：貸應(yīng)付職工薪酬-工資11000（5000+2000 * 3），然后根據(jù)員工部門，如果是生產(chǎn)人員則借方計(jì)入制造費(fèi)用11000

?您好，制造費(fèi)用的二級(jí)科目應(yīng)設(shè)為 工資 或 獎(jiǎng)金 ，而不是 福利費(fèi) ；調(diào)賬分錄為：先紅字沖銷原錯(cuò)誤分錄，即借制造費(fèi)用-福利費(fèi) -11000元，貸銀行存款/庫存現(xiàn)金等 -11000元，再做正確分錄，即借制造費(fèi)用-工資 11000元，貸應(yīng)付職工薪酬-工資 11000元，最后再做一筆發(fā)放分錄，借應(yīng)付職工薪酬-工資 11000元，貸銀行存款/庫存現(xiàn)金等 11000元。