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老師，計提本月應付職工薪酬369000，之后又按工資總額的30計提五險一金，和按工資總額的10％計提工會經(jīng)費，職工教育經(jīng)費，按工資總額的14％計提職工福利費。那員工實際到手的工資是計提的本月應付職工薪酬減去這些五險一金，工會經(jīng)費，教育經(jīng)費嗎？那職工福利費呢？
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同學，你好
應付工資減去員工個人承擔的三險一金和代扣代繳個稅，為實發(fā)工資。單位五險一金，單位福利，工會經(jīng)費，教育經(jīng)費和員工工資無關
2020 12/27 11:17
84784968 
2020 12/27 11:24
老師那是不是應付職工薪酬≠工資總額。應付職工薪酬就是企業(yè)在工資總額里扣除了五險一金，工會經(jīng)費，教育經(jīng)費，加上職工福利后的金額呢？
文靜老師 
2020 12/27 11:28
1.應付職工薪酬≠工資總額
2.應付工資、單位承擔五險一金，單位福利費，工會經(jīng)費，教育經(jīng)費都屬于應付職工薪酬
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