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職工教育經費，福利費，工會經費的計提，是按應付職工薪酬計提嗎
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您好，是的，是這個意思的
2022 05/15 21:22
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老師，每個月都要計提工會經費和職工教育經費嗎？只有工會經費要就季度申報交稅，職工教育經費不用吧？
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計提的工會經費 職工教育經費 福利費 不留在企業里面嗎
都要上交給稅務局？
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問題：1、工會經費、職工教育經費、福利費每個月都必須計提嗎？
2、剛才說工會經費企業沒有工會的就交給稅務局，有工會的給工會一部分，那沒有工會的，交了工會經費之后企業交了就交了，是嗎？
3、職工教育經費、福利費計提后發給職工，這是計提的，怎么支付給職工，平均支付給職工，還是職工有需要的時候給需要的職工？
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職工福利費、教育培訓費、工會經費的計提基數，是當年的應付職工薪酬總額還是上年的？
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這個期間費用的職工薪酬，包不包含福利費，工會經費，職工教育經費啊？
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查看更多- 6.資料：甲公司和乙公司屬于同一控制的兩個公司，2×24年1月1日，甲公司用銀行存款5 000萬元和賬面價值1 000萬、市場價1 200萬的庫存商品控制了乙公司90%股份。同日，乙公司賬面所有者權益為7 000萬元。其中：股本為5 000萬元，資本公積為800萬元，其他綜合收益200，盈余公積為600萬元，未分配利潤為400萬元。假定甲公司有足夠的資本公積。乙公司2×24年度實現凈利潤3 000萬元，提取盈余公積300萬元；分配現金股利500萬元。 要求：根據上述資料，分析回答下列問題（以萬元為單位） （1）計算甲公司長期股權投資的初始投資成本= （2）編制甲公司合并日的會計分錄： （3）編制合并日合并工作底稿的抵銷會計分錄： （4）編制合并日后合并工作底稿中的調整分錄： （5）編制合并日后合并工作底稿中的抵銷分錄： 昨天
- 問題如圖片所示 昨天
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