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      問題已解決

      如果員工和公司沒有簽訂勞動(dòng)合同,但是事實(shí)的雇傭關(guān)系,很多年了,這種的就是無(wú)固定勞動(dòng)合同嘛

      84784959| 提問時(shí)間:2022 09/28 14:12
      溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時(shí)問隨時(shí)答
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      meizi老師
      金牌答疑老師
      職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師
      ?你好;? ? ?是的 ;大概是好多年的; 好判斷的??
      2022 09/28 14:13
      84784959
      2022 09/28 14:15
      5年左右,公司里的同事都沒有勞動(dòng)合同,但是大家彼此也都沒有異議
      meizi老師
      2022 09/28 14:17
      你好;? ?那就 無(wú)固定合同了? ?
      84784959
      2022 09/28 14:54
      這樣的合同,如果我們發(fā)生了辭退的情況,是公司經(jīng)營(yíng)不行了,辭退部分員工這種,公司該如何補(bǔ)償
      meizi老師
      2022 09/28 14:59
      ?你好; 是的; 會(huì)補(bǔ)償?shù)模?比如? ?無(wú)固定期限勞動(dòng)合同被辭退賠償有兩種情形:一、協(xié)商解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算。二、用人單位單方面解除或終止無(wú)固定期限勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。?
      84784959
      2022 09/28 15:00
      好的,但是,是公司經(jīng)營(yíng)不太行的情況,在快要解散的時(shí)候裁員這種的
      meizi老師
      2022 09/28 15:02
      ?你好; 那也得賠償?shù)呐? ?
      84784959
      2022 09/29 09:35
      跟公司正常經(jīng)營(yíng)時(shí)賠償?shù)氖且粯拥臉?biāo)準(zhǔn)嘛?
      meizi老師
      2022 09/29 09:42
      你好; 是的; 一樣的賠償?shù)??
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