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社保核基時應當填寫實際發放的工資，而不是最低繳費基數，因為根據社會保險法，最低繳費基數是社會保險最低繳費標準，而不是實際發放的工資。如果實際發放的工資比最低繳費基數多，則需要企業補繳。補繳的社會保險繳費金額根據實際工資，按照當地社會保險繳費比例和最高繳費基數來計算，企業必須補繳漏繳的社會保險費用，以及補充繳納滯納金等。 補繳費用是企業社會保險繳費未滿足法律規定的情況下，應當補繳的費用，以及由此產生的滯納金等都必須由企業負擔，同時也要記入工資分配表中，保證社會保險繳費的正確性和合理性。 拓展知識： 目前我國社會保險有養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險五項社會保險，參保范圍也不一樣，繳費基數也有所不同，社會保險最低繳費標準和最高繳費標準也會根據社會經濟發展情況及時調整，企業在繳納社會保險的時候需要根據實際情況了解當地的法律法規變更，妥善處理社會保險繳費問題。