00:10:00
問(wèn)題已解決
請(qǐng)問(wèn)老師有些公司社保都是按最低繳費(fèi)基數(shù)交的，但是應(yīng)發(fā)工資是高于這個(gè)數(shù)的，這是這么做的工資表呢
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
工資表是按考勤或者計(jì)件來(lái)計(jì)算造工資，跟繳社保的基數(shù)無(wú)關(guān)
2023 06/10 10:37
閱讀 534 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答 閱讀 534
描述你的問(wèn)題，直接向老師提問(wèn)相關(guān)問(wèn)答
查看更多-
公司社保繳費(fèi)，低于6821的按6821算，高于基數(shù)的按應(yīng)發(fā)工資金額乘比例交吧，
165 -
如果工資高于社保最低繳費(fèi)基數(shù)，是不是必須按工資金額繳納社保，就是不能按最低基數(shù)了？
903
-
老師好！有個(gè)公司員工工資從對(duì)公賬戶發(fā)放，但是應(yīng)發(fā)工資比社保繳費(fèi)工資高，而且高于最低繳費(fèi)基數(shù)，這在稅務(wù)上是否允許？在企業(yè)所得稅稅前扣除條例中對(duì)社保繳費(fèi)工資與員工應(yīng)發(fā)工資有什么規(guī)定？
242
-
核定了社保繳費(fèi)基數(shù)，是不是就按照社保繳費(fèi)基數(shù)交啊，核定的最低是3993，那么如果工資是3500的話，按什么交
4226
-
老師，應(yīng)發(fā)工資高于社保繳費(fèi)基數(shù)的話會(huì)有什么影響嗎？
110
最新回答
查看更多- 老師我覺(jué)得應(yīng)試指南這道題不理解，計(jì)算組價(jià)除以（1-5%），不考慮加征的10%嗎，進(jìn)口環(huán)節(jié)相當(dāng)于征收了兩個(gè)環(huán)節(jié)消費(fèi)稅，1-5%還原出來(lái)的不含增值稅價(jià)對(duì)嗎？明明是兩部分消費(fèi)稅為什么不是1-5%-10%來(lái)計(jì)算不含稅價(jià) 昨天
- 問(wèn)題如圖片所示 昨天
- 甲公司和乙公司合并為非同一控制下的控股合并。2×24年12月15日，甲公司用一臺(tái)賬面原價(jià)1200萬(wàn)元、累計(jì)折舊300萬(wàn)元、公允價(jià)值920萬(wàn)元的生產(chǎn)線，一批賬面價(jià)值240萬(wàn)，價(jià)格300萬(wàn)元的庫(kù)存商品（不考慮增值稅）以及銀行存款100萬(wàn)元控制了乙公司80%股份。同日，乙公司可辨認(rèn)凈資產(chǎn)賬面價(jià)值為1600萬(wàn)元，其中：股本為1200萬(wàn)元，資本公積為240萬(wàn)元，盈余公積為100萬(wàn)元，未分配利潤(rùn)為60萬(wàn)元；乙公司可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值為1640萬(wàn)，其中，公允價(jià)值升值的40萬(wàn)為管理用固定資產(chǎn)評(píng)估增值，該固定資產(chǎn)按直線法在5年內(nèi)折舊。稅法政策認(rèn)定此合并為免稅合并（考慮遞延所得稅）。 要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列問(wèn)題（以萬(wàn)元為單位） （1）計(jì)算甲公司長(zhǎng)期股權(quán)投資的初始投資成本 （2）編制甲公司購(gòu)買日的會(huì)計(jì)分錄 （3）編制購(gòu)買日合并工作底稿的調(diào)整會(huì)計(jì)分錄 （4）編制購(gòu)買日合并工作底稿的抵銷會(huì)計(jì)分錄 昨天
- 如何計(jì)算定期利息的利率？ 5個(gè)月前
- 房貸利息的計(jì)算中有哪些常見(jiàn)的注意事項(xiàng)？ 5個(gè)月前
趕快點(diǎn)擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容
意見(jiàn)反饋
