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      問題已解決

      老師,比如我一個員工工資4000,個人承擔社保200,公司承擔400,實際員工拿到手3800,那我和B公司結算的金額是3800+400=4200,那我做賬是計提社保:借:其他應收款-B 400,貸:應付職工薪酬-社保 400 計提工資:借:其他應收款-B 4000,貸:應付工資4000 支付社保:借:應付職工薪酬-社保 400 其他應收款-個人社保 200 貸:銀行存款 600, 支付工資: 借:應付工資4000 貸:其他應收款-個人社保200 銀行存款3800 這樣的話我和B公司其他應收款是4400,個人的沒有減去,這是哪個步驟錯了

      84784952| 提問時間:2024 04/07 13:05
      溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
      速問速答
      樸老師
      金牌答疑老師
      職稱:會計師
      同學你好 個人部分發工資的時候要扣除的 不再發給個人
      2024 04/07 13:06
      84784952
      2024 04/07 13:09
      發的時候是沒發的、那就是這個做賬的時候怎么做,那計提的時候肯定按照沒扣社保的計提
      樸老師
      2024 04/07 13:12
      同學你好 那你得補計提個人社保部分
      84784952
      2024 04/07 13:14
      補計提社保個人部分,這個怎么計提,社保計提就是單位部分計提,您的意思是計提工資的時候扣掉個人部分社保吧
      樸老師
      2024 04/07 13:18
      同學你好 借費用科目 貸應付職工薪酬 這樣 計提工資的時候是含個人部分的社保計提的 發工資的時候才扣除個人社保然后再發放
      84784952
      2024 04/07 13:24
      這個我知道,就是我幫員工代交這樣做賬金額就是不對員工工資4000,個人承擔社保200,公司承擔400,實際員工拿到手3800,和B公司結算金額4200 計提社保:借:其他應收款-B 400(單位部分),貸:應付職工薪酬-社保 400 計提工資:借:其他應收款-B 4000,貸:應付工資4000 支付社保:借:應付職工薪酬-社保 400 其他應收款-個人社保 200 貸:銀行存款 600, 支付工資: 借:應付工資4000 貸:其他應收款-個人社保200 銀行存款3800 這樣做賬結算金額是4400 這是我哪個部分做賬做錯了
      樸老師
      2024 04/07 13:27
      企業部分計提的分錄不對呀 1.計提工資 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬——工資 2 計提社保(企業部分) 借:××費用(管理/銷售等) ? 貸:應付職工薪酬——社保 3 次月發放工資時 借:應付職工薪酬——工資 貸:其他應收款——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現金/銀行存款或現金 4 上交杜保 借:應付職工薪酬——社保(企業部分) 其他應收款——社保(個人部分) 貸:銀行存款或現金
      84784952
      2024 04/07 13:31
      這個員工的工資和社保單位部分我要問B公司結算的,那我肯定不能掛費用,只能掛其他應收款
      樸老師
      2024 04/07 13:36
      同學你好 那就做其他應收款 這部分不能做費用 直接借其他應收款 貸銀行存款 這樣 工資也是一樣的 不能通過應付職工薪酬了
      84784952
      2024 04/07 13:45
      就是這個員工幫別人代交社保和工資,那我需要怎么做,按照上面做的金額就是不對,個人部分上交工資和交社保對沖了,計提工資按照沒去個人社保計提的,所以最終余額其他應收款就是單位部分社保加了計提的工資
      樸老師
      2024 04/07 13:49
      同學你好 直接都做 借其他應收款 貸銀行存款
      描述你的問題,直接向老師提問
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