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現金支付福利費的分錄：借：應付職工薪酬-福利費 貸：現金還是先要借：管理費用-福利費，貸：應付職工薪酬-福利費 ，借：應付職工薪酬-福利費 貸：現金
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
您好，先后都行。先做了再計提，先計提了再做現金支出，都行的。
2018 05/05 21:47
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福利費計入工資表的分錄：
借：管理費用-工資
貸：應付職工薪酬-福利費
借：應付職工薪酬-福利費
貸：庫存現金
還是：
借：管理費用-福利費
貸：應付職工薪酬-福利費
借：應付職工薪酬-福利費
貸：庫存現金
833 -
發放中秋福利費：
借：管理費用-福利費
貸：應付職工薪酬-福利費
借：應付職工薪酬-福利費
貸：庫存現金
對于這個分錄應付職工薪酬為什么要轉入管理費用？
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發生員工福利費，
借：管理費用-福利費
貸：應付職工薪酬-福利費
借：應付職工薪酬-福利費
貸：銀行存款
是一定要過應付職工薪酬這個科目么？還是說可以不過應付職工薪酬這個科目？
1242
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計提福利費時
借:管理費用-福利費
貸:應付職工薪酬-福利費
發福利時:
借:應付職工薪酬-福利費
貸:庫存現金
應付職工薪酬借貸相抵了怎么記到工資里交個稅
985
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福利費為什么要從應付職工薪酬走？ 計提: 借：管理費用-福利費 貸:應付職工薪酬 發放：借：應付職工薪酬 貸：現金我直接是 借：管理費用-福利費 貸：現金 ，這樣有什么不好呀？
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