00:10:00
問題已解決
生育津貼咋么計算的，社保基數越大對生育津貼有影響嗎
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
您好
1、生育保險費= 單位繳費比例*繳費基數
2、生育保險金 = 生育生活津貼＋生育醫療費補貼
3、順產津貼＝（上年度參保職工本人月繳納社會保險費基數/30天）*享受生育產假的天數
4、難產津貼＝（上年度參保職工本人月繳納社會保險費基數/30天）*享受生育產假的天數
5、生育生活津貼 = 繳費基數×產假時間，繳費基數為上年度職工月平均收入為標準
社保基數越大對生育津貼有影響
2024 07/17 16:37
84784995 
2024 07/17 16:42
產假天數一般是多少天
bamboo老師 
2024 07/17 16:45
女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
地區不同還會有點差異
84784995
2024 07/17 16:51
第五項的生活補貼的基數也是按易安職工社保基數??天數嘛，比如女職工交的技術是9145他應該能麻煩多少生育津貼
bamboo老師
2024 07/17 16:53
?生育生活津貼=?繳費基數*產假月份
84784995
2024 07/17 16:59
如果社保基數是9145，他的生育保險金是不是9145?30??98生活津貼就是9145??3？
bamboo老師
2024 07/17 17:24
是的 我這邊是這樣計算的
84784995
2024 07/17 17:25
還有一個問題，公司實際報稅的工資是5000社保繳費基數9145以哪個為準
bamboo老師
2024 07/17 17:26
按照繳納的基數 不是根據報稅
84784995
2024 07/17 17:30
不是所在單位去年平均月度工資來算的嘛
bamboo老師
2024 07/17 18:12
我這邊社保是這樣說的 有的地區可能會有差異
如果按單位的平輪 那單位員工減肥基數3少跟1萬的 差異也太大了
bamboo老師
2024 07/17 18:13
①在職職工應計發津貼=生育或計劃生育手術時所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×應計發天數。
用人單位職工平均工資超過省平工資300%的，按省平工資300%計算，低于省平工資60%的，按省平工資60%計算。
單位上年度職工月平均工資，根據單位上年度12月份參保職工的年度月平均工資總額除以對應人數確定。
當年新成立的單位，按單位參保職工第1個月工資平均數計算。
靈活就業人員應計發津貼=生育或計劃生育手術時的上年度靈活就業人員月繳費基數÷30×應計發天數
閱讀 436
描述你的問題，直接向老師提問
420
意見反饋
