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老師，問一下，我們公司是6月工資7月發，之前的財務是當月計提當月發放，現在年底了，我是否還能計提12月工資（1月發），如果我在12月計提了12月工資，那2023年全年就有13個月的工資了？我是否還能在12月計提12月工資呢？謝謝
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同學你好，按照權責發生制就是應該12月份工資12月計提，那如果你多一個月也是上年度12月的，不應該放在今年計算基數
2024 01/09 14:06
84785044 
2024 01/09 14:12
那之前的會計一直是這樣做的，那我要改過來嗎？如果我改過來，2023年就變成13個月了
爽爽老師 
2024 01/09 14:14
23年13個月也沒有關系啊，你記著里面含有22年12月的到時候扣減就行了
84785044
2024 01/09 14:18
就是到時候做年度匯算清繳的時候扣減嗎？
84785044
2024 01/09 14:19
那如果23年12月我不計提的話，會有年度匯算清繳有影響嗎？
爽爽老師
2024 01/09 14:24
如果12月計提了，在匯算清繳前發放了，就可以在23年時候扣除，如果不做計提，那么你匯算清繳就沒有辦法扣除這個月的工資
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