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#第7次人口普查結果#顯示:全國具有大學文化程度的人口為21836萬人。與2010年相比,15歲及以上人口的平均受教育年限由9.08年提高至9.91年,文盲率由4.08%下降為2.67%。

上述信息告訴我們:我國大學文化人群規模在不斷壯大,這代表著我國勞動力水平在不斷提高,不論在國家生產力方面還是在經濟水平方面,都是有利的。
與此同時,我們國家內部的就業壓力也在不斷增加,尤其因為疫情的原因,讓本就嚴峻的就業形勢雪上加霜。
而今年的畢業生總量非常龐大,畢業人數高達900多萬。
受疫情影響,全球經濟呈下滑趨勢,就業空間縮小,就業競爭壓力異常之大。很多畢業生竟不知該何去何從~
但在這種高就業壓力之下,金融行業的表現顯得異常亮眼。
·受疫情影響小,2020年度盈利水平超過互聯網行業
·對人才需求量大,在其他行業減員裁員的情況下,金融行業一直在擴招
尤其是今年3、4月份的春招驚爆了眼球,金融行業成為微博熱搜的常客。
【#金融科技人才成春招香餑餑#】近年來,金融科技迎來行業數字化的新“風口”。記者了解到,在今年的校招中,金融科技專業的學生成為各大金融機構的“搶手貨”。
深圳大學金融科技學院院長 張凱:到了今年第三年的培養階段,實際上很多金融企業都已經對這些學生有非常高的期待。
金融圈三大頂流支柱
● 證券業
金融行業中,證券業工資最高,人均薪酬74.99萬元,保險公司人均薪酬17,32萬元,銀行人均薪酬15.90萬元。從公司看,東方證券工資最高,人均年薪102.45萬元,農業銀行工資最低,人均薪酬9.83萬元。
在券商工作,就像跟著有錢大哥混,只要你肯賣命,能出力,大哥給錢絕不手軟,但是一點也不輕松,工作強度大壓力大,內部競爭很激烈,能不能混不上來全靠你自己。
● 銀行業
2018年,銀行平均薪酬為38.13萬元,因此2019年平均增加了1.8萬元,相當于每個銀行從業者每個月增加了1500元。
而A股所有公司2019年平均薪酬為16.72萬元,因此銀行從業者平均薪酬比A股平均要高23.21萬元,這個差距還是比較明顯的。
在銀行工作,就像和雞娃的老爸老媽相處,天天給你布置作業,逼著你成長,痛并快樂著,但勝在家庭穩定,離開他們又有點不習慣。
● 保險業
2014-2016年,保險行業全體員工薪酬水平不斷上升,且調薪率逐年略有提高,而且很明顯的一個趨勢是普通員工的調薪率要高于各級管理者(除2016年核心層管理者總體調薪率相對略高外)。
在保險工作,就像和男友談戀愛,現實很骨干,但前方很豐滿,常常會煩躁郁悶,退縮逃避,但男友的誓言許愿又讓你回心轉意,一起為夢想奮斗。
如果你還是不知道該選哪個,那就......誰給offer,就選誰吧!
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