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中級經濟師《人力》易錯題：組織設計和組織文化的關系
準備2022年中級經濟師報考的小伙伴，此刻備考正當時！中級經濟師的備考需要大家每一天的堅持。正保會計網校為各位伙伴準備了本周中級經濟師《人力資源管理》易錯題，快來看！
【多選題】
關于組織設計和組織文化的說法，正確的有（ ）
A、組織設計會影響組織文化的形成
B、如果企業要鼓勵創新、開放的組織文化，就需要提高組織的制度化程度
C、多樣化程度高、以外部招聘為主的組織通常更重要視靈活性和創新的價值
D、強調嚴格的等級差異的績效評估體系可以培養合作的組織文化
E、一個希望培養合作氛圍的組織不應該過分強調薪酬的功能性意義
查看易錯題點評
【答案】
ACE
【點評】
本題考查組織設計和組織文化的關系。如果企業想要鼓勵創新、開放的組織文化，就需要降低組織的制度化程度。所以選項B錯誤。強調合作的文化與強調嚴格的等級差異的績效評估體系是無法很好的共同合作的。所以選項D錯誤。
針對在做題過程中出現的問題，大家可以在網校論壇進行題目的討論，實在不理解的也可以到答疑板提問，最終的目的是讓廣大學員都能夠打下一個堅實的基礎，為以后的深入學習作好充分的準備。大家要好好把握，認真練習和測試，以求達到良好的練習效果。
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