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堅持是雄壯的,因?yàn)閳猿质怯捎诎侔愕厍么蚨ゾ毘鰜淼模粓猿质歉侍鸬模驗(yàn)闊o畏的與不倒的毅力早已在心中播下了勝利的種子。正保會計網(wǎng)校為各位伙伴準(zhǔn)備了中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源專業(yè)》必備知識點(diǎn),助你高效備考。

知識點(diǎn)37:人力資本投資與高等教育(1)
一、高等教育投資決策的基本模型
(一)高等教育投資決策的幾個基本推論
1.投資后收入增量流越長,則上大學(xué)的凈現(xiàn)值越可能為正,上大學(xué)可能性更大。收入增量流取決于工作年限。
2.上大學(xué)成本越低,則愿意上大學(xué)的人相對就會越多。
3.大學(xué)畢業(yè)生與高中畢業(yè)生工資性報酬差距越大,則愿意投資大學(xué)教育的人就會越多。
4.在折算上大學(xué)的未來收益時所使用的貼現(xiàn)率(利息率)越高,則上大學(xué)的可能性就越小。
(二)關(guān)于上大學(xué)的合理年限決策
1.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的人,上大學(xué)的邊際成本要低。
2.不同人最好選擇上不同年限的大學(xué)。
3.邊際收益一定的情況下,邊際成本高的人愿意上大學(xué)的年限更少一些。
4.邊際成本一定的情況下,能夠從每多上一年大學(xué)中獲得更高邊際收益的人,更有可能上更長年限的大學(xué)。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,正保會計網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以官方網(wǎng)站公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!
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