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中級經濟師《人力》必備知識點（54）：勞動監察（2）
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知識點54：勞動監察（2）
三、勞動監察的實施
1.進入用人單位的勞動場所進行檢查。
2.就調查、檢查事項詢問有關人員。
3.要求用人單位提供與調查、檢查事項相關的文件資料，并做出解釋和說明，必要時可以發出調查詢問書。
4.采取記錄、錄音、錄像、照相或者復制等方式收集有關情況和資料。
5.委托會計師事務所對用人單位工資支付、繳納社會保險費的情況進行審計。
6.法律、法規規定的其他調查、檢查措施。
四、勞動監察程序
1.立案。
2.調查。自立案之日起60個工作日內完成；情況復雜的，經批準，可以延長30個工作日。
3.處理。
4.告知。應及時告知投訴人。
如果違反勞動法律法規或者規章的行為在2年內未被勞動保障行政部門發現，也未被舉報、投訴的，勞動保障行政部門不再查處。2年期限自違法行為發生之日起計算；如違法行為有連續或者繼續狀態的，應自行為終了之日起計算。
說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，正保會計網校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以官方網站公布的內容為準！
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