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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》易錯(cuò)題：績效計(jì)劃的制定步驟
準(zhǔn)備2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考的小伙伴，此刻備考正當(dāng)時(shí)！中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的備考需要大家每一天的堅(jiān)持。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為各位伙伴準(zhǔn)備了本周中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》易錯(cuò)題，快來看！
【多選題】
在績效計(jì)劃制定的準(zhǔn)備階段，搜索制定的信息包括（ ）。
A、組織最新的戰(zhàn)略管理資料
B、工作分析的相關(guān)資料
C、組織的使命
D、組織和員工近期的績效考核結(jié)果
E、組織近幾年的績效管理資料
查看易錯(cuò)題點(diǎn)評(píng)
【答案】
ABDE【點(diǎn)評(píng)】
本題考查績效計(jì)劃的制定步驟。準(zhǔn)備階段主要是收集制訂績效計(jì)劃所需要的各種信息，包括：①組織近幾年的績效管理資料，如歷年的績效計(jì)劃、組織和員工近期的績效考核結(jié)果等；②工作分析的相關(guān)資料，如職位說明書、部門的職能職責(zé)表等；③組織最新的戰(zhàn)略管理資料，如組織的目標(biāo)、組織在該績效周期的發(fā)展戰(zhàn)略等。
針對(duì)在做題過程中出現(xiàn)的問題，大家可以在網(wǎng)校論壇進(jìn)行題目的討論，實(shí)在不理解的也可以到答疑板提問，最終的目的是讓廣大學(xué)員都能夠打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為以后的深入學(xué)習(xí)作好充分的準(zhǔn)備。大家要好好把握，認(rèn)真練習(xí)和測試，以求達(dá)到良好的練習(xí)效果。
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