<menu id="azsug"></menu>

<td id="azsug"></td>

^{<sup id="azsug"></sup>}

丰满无码人妻热妇无码区,亚洲国产欧美一区二区好看电影,大地资源中文第二页日本,亚洲色大成网站WWW永久麻豆,中文字幕乱码一区二区免费,欧美人妻在线一区二区,草裙社区精品视频播放,精品日韩人妻中文字幕

<bdo id="y74eu"><code id="y74eu"></code></bdo>

<blockquote id="y74eu"></blockquote>

中級經濟師

考試動態

報名考試成績其他

備考指導

復習指導原創征文

輔導課程

中級選課班次對比機考

免費題庫

每日一練歷年試題機考系統全真模擬題

考試教輔免費直播財會學習機

當前位置：正保會計網校 > 中級經濟師 > 備考指導 > 復習資料 > 人力 > 正文

中級經濟師《人力》易錯題：員工申訴管理

下載正保會計網校APP 訂閱最新報考消息

來源: 正保會計網校編輯：LJ 2022/05/26 09:52:42　字體：大小

選課中心

書課題助力備考

選課中心

備考交流群

速來尋找學習搭子

備考交流群

資料專區

硬核干貨等你來

資料專區

免費題庫

海量好題免費做

免費題庫

準備2022年中級經濟師報考的小伙伴，此刻備考正當時！中級經濟師的備考需要大家每一天的堅持。正保會計網校為各位伙伴準備了本周中級經濟師《人力資源管理》易錯題，快來看！

易錯題

【多選題】

管理者對員工申訴進行管理應遵守的原則有（　）。

A、明晰原則

B、及時原則

C、反饋原則

D、優先原則

E、保密原則

查看易錯題點評

【答案】

ABCE

【點評】

本題考查員工申訴管理。管理者對員工申訴進行管理應遵守以下原則：合法原則、公平原則、明晰原則、及時原則、反饋原則、保密原則。

針對在做題過程中出現的問題，大家可以在網校論壇進行題目的討論，實在不理解的也可以到答疑板提問，最終的目的是讓廣大學員都能夠打下一個堅實的基礎，為以后的深入學習作好充分的準備。大家要好好把握，認真練習和測試，以求達到良好的練習效果。

更多推薦：

2022年中級經濟師各科目易錯題專業點評大匯總

發送

學員討論（0）

上一篇：中級經濟師《人力》易錯題：效率工資和晉升...

下一篇：中級經濟師《人力》易錯題：勞動關系的主體

推薦閱讀

初中級經濟師報名&考試指南

中級經濟師學習資料火速下載

初級經濟師學習資料火速下載

中級經濟師考試用書書課結合更高效

相關資訊

·備考沖刺階段別忘記回顧中級經濟師易錯題及高頻考點！

·2023年中級經濟師易錯題點評（第46期）

·2023年中級經濟師《建筑與房地產》易錯題匯總

·2023年中級經濟師《財政稅收》易錯題匯總

·2022中級經濟師考試，為什么不建議你一年考一科？

·【限時福利】經濟師輔導課程免費體驗先聽課再付費！

·貴州2022初中級經濟師報名特別提醒

·貴州2022初中級經濟師報名特別提醒

·兵團2022初中級經濟師如何查詢是否報名成功

·海南2022初中級經濟師信息填報錯誤能否修改

在線客服
APP

新用戶掃碼下載
立享專屬優惠

安卓版本:8.8.30 蘋果版本:8.8.30

開發者：北京正保會計科技有限公司

應用涉及權限：查看權限>

APP隱私政策：查看政策>

HD版本上線：點擊下載>
官方號

官方公眾號
微信掃一掃

官方視頻號
微信掃一掃

官方抖音號
抖音掃一掃
建議/投訴

回到頂部

折疊

網站地圖

初級會計職稱報名考試查分備考題庫

中級會計職稱報名考試查分備考題庫

高級會計師報名考試查分題庫評審

注冊會計師報名考試查分備考題庫

稅務師報名考試查分備考題庫

資產評估師報名考試查分備考題庫

ACCA 白金級前景免考政策資料

CMA 報名考試政策準考證查分

CFA 前景報名考試資料備考

FRM 官方前景報名考試備考

美國CPA 證書互認報名考試資料

澳洲CPA 授權機構免考考試資料

經濟師報名考試查分備考題庫

就業晉升招聘簡歷求職故事

會計實務各行業問答記賬報表實操

銀行從業報名準考證考試證書查分

證券從業報名大綱考試查分證書

精華問答初級中級注會稅務師

Copyright © 2000 - www.sgjweuf.cn All Rights Reserved.　北京正保會計科技有限公司版權所有

京B2-20200959　京ICP備20012371號-7　出版物經營許可證　京公網安備 11010802044457號

恭喜你！獲得專屬大額券！

套餐D大額券

￥

去使用主站蜘蛛池模板：国产久9视频这里只有精品| 高要市| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 免费看黄色亚洲一区久久| 欧美日韩在线亚洲二区综二| 亚洲伊人久久综合影院| 韩国免费a级毛片久久| 亚洲av综合色一区二区| 无码人妻精品一区二区三区下载| 精品福利一区二区三区免费视频 | 国产色无码精品视频免费| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪 | 天天爽夜夜爽人人爽曰| 欧美喷水抽搐magnet| 性欧美VIDEOFREE高清大喷水| 亚洲伊人久久综合成人| 高清国产美女一级a毛片在线| 国产卡一卡二卡三免费入口| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 欧美一区二区三区在线观看| 综合色一色综合久久网| 日韩区一区二区三区视频| 韩国午夜理伦三级| 2021国产精品视频网站| 亚洲成人精品一区二区中| 亚洲韩国精品无码一区二区三区 | 亚洲色成人一区二区三区人人澡人人妻人人爽人人蜜桃麻豆 | 兰坪| 精品国产精品中文字幕| 国产精品国产三级国快看| 精品福利视频一区二区三区| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 精品国产成人国产在线观看| 红安县| 少妇人妻偷人精品免费| 亚洲一区国色天香| 一区二区三区精品偷拍| 欧美日韩在线亚洲二区综二| 国产成人免费一区二区三区| 国产免费又黄又爽又色毛| 国产精品午夜福利清纯露脸|

<ruby id="97sjq"><samp id="97sjq"></samp></ruby>

<blockquote id="97sjq"></blockquote>