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      中級經濟師《工商管理》易錯題:以職位為導向的基本薪酬設計

      來源: 正保會計網校 編輯:jy 2023/06/29 15:09:05  字體:

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      中級經濟師《工商管理》易錯題

      【多選題】

      某企業以職位為導向設計基本薪酬制度,可采用的方法有( )。

      A、量表法
      B、目標管理法
      C、因素比較法
      D、計點法
      E、關鍵績效指標法

      查看易錯題點評
      【答案】
      CD
      【點評】

      本題考查以職位為導向的基本薪酬設計。以職位為導向的基本薪酬設計具體包括職位等級法、職位分類法、計點法和因素比較法四種。

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