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      企業(yè)人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師人力資源管理一樣嗎

      來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:vage 2021/06/08 14:57:54  字體:

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      關(guān)于“企業(yè)人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師人力資源管理一樣嗎?”,很多報(bào)考的考生都不是很清楚,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校小編特整理回復(fù)如下,供大家參考。

      企業(yè)人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)兩者是不同的。

      經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,全國統(tǒng)一組織,人社部頒發(fā)證書,成績(jī)合格視為取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格,可以評(píng)定中級(jí)職稱。

      企業(yè)人力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考,勞動(dòng)部發(fā)上崗證。

      2020年起,經(jīng)濟(jì)師考試實(shí)施新版考試辦法,經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”,但要注意的是,考取的經(jīng)濟(jì)師(人力資源專業(yè))證書仍屬于經(jīng)濟(jì)師職稱證書,可視為取得相應(yīng)級(jí)別的經(jīng)濟(jì)師資格,如,考過初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)發(fā)放證書為“助理人力資源管理師”;考過中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)發(fā)放“人力資源管理師”??梢杂脕碓u(píng)定職稱,仍具有經(jīng)濟(jì)師證書效用。與企業(yè)人力資源管理師是不同的。

      以下是新版中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)證書圖如下:

      中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)證書名稱為“人力資源管理師”

      新版中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理專業(yè)》證書樣本

      雖說證書中沒有中級(jí),也沒有經(jīng)濟(jì)師的字樣體現(xiàn)。但請(qǐng)注意:這是為了進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。原來的經(jīng)濟(jì)師人力資源管理職稱就是現(xiàn)在的人力資源管理師了。

      以下是“企業(yè)人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師人力資源管理”兩者的區(qū)別:


      人力資源管理師(中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力)企業(yè)人力資源管理師
      組織部門人力資源和社會(huì)保障部國家人力資源和社會(huì)保障局和當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心
      考試內(nèi)容基礎(chǔ)+人力專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)理論知識(shí)、專業(yè)技能以及綜合評(píng)審
      考試題型

      均為客觀題主客觀結(jié)合,含簡(jiǎn)答題、綜合分析、計(jì)算題;綜合評(píng)審含論文寫作、文件筐、論文加答辯
      報(bào)名在中國人事考試網(wǎng)報(bào)名在勞動(dòng)局職業(yè)鑒定中心報(bào)名,很多地區(qū)不支持個(gè)人報(bào)名,只受理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/學(xué)校的報(bào)名
      報(bào)考條件學(xué)歷+工作年限(可參考下文附件)比中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件更嚴(yán)苛(可參考下文附件)
      成績(jī)管理考試成績(jī)2年滾動(dòng),兩年內(nèi)考過兩科即可成績(jī)不滾動(dòng)
      含金量聘職稱、升職加薪、個(gè)稅抵扣、職業(yè)技能補(bǔ)貼申領(lǐng)、辦理積分落戶/工作居住證、為其他考試做鋪墊等企業(yè)事業(yè)單位人才選拔、加薪晉升、崗位調(diào)整等

      說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上考試信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

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