新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時(shí)接收最新考試資訊及
備考信息
2020年中級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)知識點(diǎn)：職工薪酬的內(nèi)容
想做一件事，就請馬上開始！網(wǎng)校為大家整理了2020年中級會(huì)計(jì)職稱中級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)知識點(diǎn)，學(xué)習(xí)從今天的中級會(huì)計(jì)職稱中級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)知識點(diǎn)開始！
知識點(diǎn)：職工薪酬的內(nèi)容
| 職工 | 1.職工是指與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的所有人員，含全職、兼職和臨時(shí)職工。 |
| 2.未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同但由企業(yè)正式任命的人員，如部分董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員等。 | |
| 3.在企業(yè)的計(jì)劃和控制下，雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同或未由其正式任命，但是向企業(yè)所提供服務(wù)與職工所提供服務(wù)類似的人員，也屬于職工的范疇。 | |
| 職工薪酬 | 職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。 |
| 1.短期薪酬，是指企業(yè)預(yù)期在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)將全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。包括：職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；住房公積金；工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；短期帶薪缺勤；短期利潤分享計(jì)劃；非貨幣性福利；其他短期薪酬。 | |
| 2.離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，提供的各種形式的報(bào)酬和福利，屬于短期薪酬和辭退福利的除外。 | |
| 3.辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系，或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償（包括強(qiáng)制辭退和自愿離職兩種情況）。內(nèi)退在職工正式退休日期前比照辭退福利處理，在退休后按照離職后福利處理。 | |
| 4.其他長期職工福利，是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計(jì)劃和長期獎(jiǎng)金計(jì)劃等。 |
正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校針對不同備考人群，特開設(shè)多種班型，趕快來加入我們吧，購課學(xué)習(xí)>>
相關(guān)推薦：
學(xué)員討論（0）
上一篇：中級會(huì)計(jì)職稱《中級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》答疑精華：利...
下一篇：2020年中級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)知識點(diǎn)：金融負(fù)債后續(xù)計(jì)...
推薦閱讀
相關(guān)資訊
新用戶掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號