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中級會計考試《財務管理》知識點：股票期權
只有不斷努力，才能遇見更好的未來！今天的《財務管理》知識點已經準備好了，迎戰2019年中級會計職稱考試的各位考生，中級會計知識點是復習過程中重要的學習材料之一，正保會計網校為參加2019年中級會計考試的你準備了知識點總結，快來學習吧！
股權激勵——股票期權模式
| 含義 | 上市公司授予激勵對象在未來一定期限內以預先確定的條件購買本公司一定數量股份的權利。激勵對象獲授的股票期權不得轉讓、不得用于擔?；騼斶€債務。 《上市公司股權激勵管理辦法》規定：股票期權授權日與獲授股票期權首次可行權日之間的間隔不得少于12個月。股票期權有效期內，上市公司應當規定激勵對象分期行權，每期時限不得少于12個月，后一行權期的起算日不得早于前一行權期的屆滿日。每期可行權的股票期權比例不得超過激勵對象獲授股票期權總額的50%。 |
| 優點 | （1）降低委托－代理成本，將經營者的報酬與公司的長期利益綁在一起，實現了經營者與企業所有者利益的高度一致，使二者的利益緊密聯系起來，并且有利于降低激勵成本； （2）鎖定期權人的風險——期權人事先沒有支付成本或支付成本較低 |
| 缺點 | （1）行權將會分散股權，改變公司的總資本和股本結構，會影響現有股東的權益； （2）可能遭遇來自股票市場的風險； ①持續的牛市會產生“收入差距過大”的問題； ②期權人行權但尚未售出購入的股票時，如果股價跌至行權價以下，期權人將同時承擔行權后納稅和股票跌破行權價的雙重損失的風險； （3）促使公司的經營者片面追求股價提升的短期行為，而放棄有利于公司發展的重要投資機會 |
| 適用性 | 初始資本投入較少，資本增值較快，處于成長初期或擴張期的企業，如網絡、高科技等風險較高的企業等 |
相信通過每天的學習，大家對《財務管理》的知識點會有更好的理解和把握，這樣在考試時就會更加得心應手。正保會計網校中級會計職稱知識點，是幫助大家順利通過2019年中級會計職稱考試的重要學習工具?！敦攧展芾怼分R點已經準備好了，你還在等什么！
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