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CPA考生看看這三點 想進“四大”你得知道這些~
說到CPA，說到會計師事務所，第一個想到的肯定就是“四大”。“四大”是很多財務人員夢寐之地。為什么“四大”的魅力這么強大，會有人甘愿為之“赴湯蹈火”？那么，小編先給大家普及一下什么是“四大”~
“四大”指的是四大會計事務所，分別是普華永道（PWC）、德勤（DTT）、畢馬威（KPMG）、安永（EY）。四大會計師事務所主要從事的業務就是審計。雖然“四大”會計師事務所主要從事著審計方向的工作，但同時，他們也會選擇全方位、多元化對于員工進行培養。
“四大”兩高
在會計業內，“四大”以高強度工作和高薪酬、福利著名。所以想要進入“四大”的你首先要自問，是否能接受高強度的工作。
在“四大”，你會接觸到不同的項目，有的時候可能手里同時做4、5個項目，因此沒有兩把刷子你可能會忙得找不著北。但是這種忙碌是可以讓你在最快的時間里成長，掌握到各項技能。而高薪酬、高福利，是大家對“四大”心生向往的主要原因！擁有CPA的持證人，在四大的年薪一般30-40萬元左右，隨著工作時限和經驗的增加，如果成為合伙人，薪酬將會無法估量，百萬年薪在“四大”合伙人中是非常普通的存在！！>>詳情可見
面對如此誘人的薪酬福利待遇和高強度的工作量，的確讓人難以抉擇。那么，“四大”的招聘方式又有哪些呢？一起來看看吧~
“四大”的招聘方式
從大范圍來講，一般分為校招和社招兩種。
一、 校招比例大：每年的校招都是眾多畢業生離四大最近的一次，四大的員工中通過校招的途徑招進來的比例很大，這些是普遍的共識，所以對畢業生來說，在畢業前拿到錄用通知書是最良好的局面。
二、 社招比例小：錯過校招的人還是很多的，很多人只能寄希望于通過社招的方式來進入四大，但四大的社招比例卻很小，對工作經驗的考察比較多，所以對應屆畢業生來說其實會有點難。
“四大”面試高門檻
第一、CPA通過門數：CPA的六門科目，包羅萬象。學習CPA六門科目，可以在提高綜合能力的同時為這些會計人打下扎實的財會基礎。這與四大對于人才的培養方向是一致的。如果CPA能通過3門及以上，在社招中的優勢是比較大的，尤其是應屆畢業生，這也是為什么很多應屆畢業生要在畢業當年就考CPA的原因之一。
第二、實習經驗豐富：大多數社招的企業，看重的都是員工的工作經驗，能否入職后直接上手工作，四大也不例外，并且四大更加重視員工的資源（人脈、關系網絡）。
第三、英語能力突出：進四大對英語能力的要求也是比較高的，有進入四大的實習生說當初面試過程中的英語能力很加分，如果托福、雅思的分數高的話，也有很大優勢。
第四、團隊合作能力：還有對團隊合作能力的考察，不管是審計還是一些其他的工作，都需要團隊協作完成，如果自己的工作沒有完成，或是團隊無法和平共事，對效率有很大的影響，所以要注意表現自己與他人的配合。
從面試條件上來看，CPA的學習能力放到了第一位，可見“四大”對CPA證書的重視度。偷偷告訴你“四大”會優先考慮段短時間內通過CPA考試的人。2020年注冊會計師課程已經全面上線，特色暢學班、高效實驗班、超值精品班等多個班次提供免費試聽課程，很多小伙伴已經踏上征程！別再猶豫了！>>立即選課
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