風險管理的組織職能體系包括哪些部門或職能？

風險管理的組織職能體系通常包括以下部門或職能：
1. 高級管理層：負責制定公司的風險管理策略和政策，確保公司整體風險管理工作的有效實施。
2. 風險管理部門：負責公司整體風險管理工作，包括風險識別、評估、監控和應對。該部門通常會建立風險管理框架、流程和工具，并協助各部門進行風險管理工作。
3. 內部審計部門：負責對公司內部控制和風險管理體系的有效性進行審計和評估，提供獨立的意見和建議。
4. 各業務部門：各業務部門負責自身業務領域的風險管理工作，包括識別和管理與業務相關的風險。
5. 風險管理委員會：由公司高級管理層和風險管理部門負責人組成的委員會，負責監督和審查公司整體風險管理工作，提出建議和決策。
6. 法律部門：負責監督公司的合規風險，確保公司的業務活動符合法律法規。
7. 信息技術部門：負責公司信息系統和數據的安全管理，防范信息安全風險。

以上部門或職能共同構成了一個完整的風險管理體系，確保公司能夠及時有效地應對各類風險。