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      注冊會計師《財管》每日一練:直接人工工資率差異(2023.07.14)

      來源: 正保會計網校 編輯:小羊 2023/07/14 09:08:44 字體:

      成長是一次次的野外拉練。跌倒了再爬起,沒有埋怨,沒有氣餒,沒有停留。每一次挫折都讓我們逐漸在蛻變,每一次的經歷都在為破繭做準備。成功并不是一蹴而就的事情,但是正是日積月累,讓我們一步步更加接近成功。注冊會計師考試的備考也是一樣。想要過注冊會計師考試,你就必須腳踏實地的一點點的去學習。每天進步一小步,回頭看你已將原地踏步之人狠狠甩在身后。

      多選題

      產生直接人工工資率差異的原因主要有( )。

      A、企業工資的調整、工資等級的變更 

      B、獎金和津貼的變更 

      C、新工人上崗太多 

      D、作業計劃安排不當 

      查看答案解析
      【答案】
      AB
      【解析】
      直接人工工資率差異形成的原因,包括直接生產工人升級或降級使用、獎勵制度未產生實效、工資率調整、加班或使用臨時工、出勤率變化等。選項C、D是直接人工效率差異的形成原因。

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      注冊會計師:每日一練《會計》(07.14)

      注冊會計師:每日一練《審計》(07.14)

      注冊會計師:每日一練《稅法》(07.14)

      注冊會計師:每日一練《經濟法》(07.14)

      注冊會計師:每日一練《公司戰略與風險管理》(07.14)

      注冊會計師每日一練題目都是網校老師精心整理的,每一道題都會有相應知識點的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業點評,每周根據大家的測試結果,對于正確率較低的題目進行一下點評,以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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