新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
接收最新考試資訊
及備考信息
注冊會計師《會計》每日一練：累積帶薪缺勤（8.3）
“人生就像一場賭局，不可能把把都贏，只要籌碼在自己手上，就永遠都會有希望。”你想要的只有自己牢牢把握，才能不會被別人搶走。既然選擇了注冊會計師，就要朝著它勇敢向前，每天進步一點點，基礎扎實一點點，備考也就會更容易一點點。正保會計網校注會每日一練提供高質量習題，日積月累。正保會計網校注冊會計師網上培訓已經全面展開招生，了解各班次詳情>>
單選題
甲公司有500名職工，從2×17年起實行累積帶薪缺勤制度，該制度規定，每個職工每年可享受6個工作日帶薪休假，未使用的休假只能向后結轉一個日歷年度，超過1年未使用的權利作廢，不能在職工離職時獲得現金補償。2×17年12月31日，每個職工當年平均未使用年休假為2天半，甲公司預計2×18年有400名職工將享受不超過6天的帶薪休假，剩余的100名職工每人將平均享受7天半休假，假定這100名職工全部為公司銷售部門銷售人員，該公司平均每名職工每個工作日工資為200元。甲公司對職工的帶薪休假采用后進先出法核算，甲公司在2×17年末因累積帶薪缺勤應確認的職工薪酬為（ ）。
A、5萬元
B、3萬元
C、2萬元
D、1.5萬元
查看答案解析
【答案】
B【解析】
本題屬于累積帶薪缺勤，甲公司應在2×17年末預計由于職工累積未使用的帶薪年休假權利而導致預期將支付的工資，即相當于150天（100×1.5）的年休假工資3（150×0.02）萬元。
注冊會計師每日一練題目都是網校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
推薦閱讀
相關資訊
新用戶掃碼下載
京公網安備 11010802044457號