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      注冊(cè)會(huì)計(jì)師《戰(zhàn)略》每日一練:縱向分工結(jié)構(gòu)(2021.09.28)

      來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2021/09/28 09:41:51 字體:

      學(xué)習(xí)不能好高騖遠(yuǎn),須一步一個(gè)腳印;進(jìn)步不能一步登天,須一步一級(jí)臺(tái)階。注會(huì)備考的過(guò)程就是一個(gè)腳踏實(shí)地的過(guò)程,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),也許短暫時(shí)間看不到成效,日積月累你將會(huì)見(jiàn)證不一樣的自己。注會(huì)每日一練,每日一學(xué)輕松掌握一個(gè)知識(shí)點(diǎn)從此開(kāi)始。注會(huì)輔導(dǎo)課程火熱招生中,來(lái)這里見(jiàn)證自己的成長(zhǎng)>>

      多選題

      大眾火鍋店規(guī)定:10萬(wàn)元以下的開(kāi)支,各個(gè)分店的店長(zhǎng)就可以做主;普通的一線員工,擁有免單權(quán),而且可以根據(jù)客人的需求,贈(zèng)送水果盤(pán)。根據(jù)組織縱向分工結(jié)構(gòu)集權(quán)與分權(quán)理論,大眾火鍋店這種組織方式的優(yōu)點(diǎn)有( )。

      A、降低管理成本 

      B、易于協(xié)調(diào)各職能間的決策 

      C、提高企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的反應(yīng)能力 

      D、能夠?qū)ζ胀▎T工產(chǎn)生激勵(lì)效應(yīng) 

      查看答案解析
      【答案】
      ACD
      【解析】
      本題考核“縱向分工結(jié)構(gòu)”的知識(shí)點(diǎn)。10萬(wàn)元以下的開(kāi)支,各個(gè)分店的店長(zhǎng)就可以做主;普通的一線員工,擁有免單權(quán),而且可以根據(jù)客人的需求,贈(zèng)送水果盤(pán)。說(shuō)明企業(yè)采用的是分權(quán)型結(jié)構(gòu),分權(quán)型結(jié)構(gòu)包含更少的管理層次,因此管理成本得到降低。分權(quán)型結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)還包括:①減少了信息溝通的障礙;②提高了企業(yè)反應(yīng)能力;③為決策提供了更多的信息并對(duì)員工產(chǎn)生了激勵(lì)效應(yīng)。

      點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>

      注冊(cè)會(huì)計(jì)師:每日一練《會(huì)計(jì)》(09.28)

      注冊(cè)會(huì)計(jì)師:每日一練《審計(jì)》(09.28)

      注冊(cè)會(huì)計(jì)師:每日一練《稅法》(09.28)

      注冊(cè)會(huì)計(jì)師:每日一練《經(jīng)濟(jì)法》(09.28)

      注冊(cè)會(huì)計(jì)師:每日一練《財(cái)務(wù)成本管理》(09.28)

      注冊(cè)會(huì)計(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評(píng),每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果,對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng),以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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