2017年注會《公司戰略與風險管理》練習題精選（三十二）

學無止境，天道酬勤。不斷的練習可以強化記憶，加深理解。2017年注冊會計師考試正在向我們靠近，大家準備好了嗎？機會是留給有準備的人的，快跟著網校的步伐，來鞏固一下所學吧！祝大家備考愉快，考試成功！

單選題  

與傳統評價體系相比較來說，下列不屬于平衡計分卡特點的是（ ）。

A、可以為企業戰略管理提供強有力的支持

B、可以提高企業整體的管理效率

C、注重團隊合作，防止企業管理機能失調

D、使得傳統的績效管理從人員考核和評估的工具轉變成戰略實施的工具

【正確答案】D

【答案解析】與傳統評價體系比較，平衡計分卡具有如下特點：（1）平衡計分卡為企業戰略管理提供強有力的支持；（2）平衡計分卡可以提高企業整體的管理效率；（3）注重團隊合作，防止企業管理機能失調；（4）平衡計分卡可提高企業激勵作用，擴大員工的參與意識；（5）平衡計分卡可以使企業信息負擔降到最少。選項D屬于平衡計分卡的作用。

多選題

下列關于平衡計分卡作用的說法中，不正確的是（ ）。

A、使傳統的績效管理從人員考核和評估的工具轉變成為戰略實施的工具

B、為企業戰略管理提供強有力的支持

C、使得領導者擁有了可以平衡長期和短期、內部和外部，確保持續發展的管理工具

D、提高企業激勵作用，擴大員工的參與意識

【正確答案】BD

【答案解析】本題考核平衡積分卡。平衡計分卡的作用包括：（1）使傳統的績效管理從人員考核和評估的工具轉變成為戰略實施的工具；（2）使得領導者擁有了全面的統籌戰略、人員、流程和執行四個關鍵因素的管理工具；（3）使得領導者擁有了可以平衡長期和短期、內部和外部，確保持續發展的管理工具；（4）被譽為近75年來世界上最重要的管理工具和方法。選項B和選項D屬于平衡計分卡的特點。

單選題

企業外部利益者對企業的共同期望是企業應承擔一系列社會責任。下列各項中，不屬于這些社會責任的是（ ）。

A、履行繳納國家稅金的義務

B、追求利潤最大化

C、珍惜稀缺資源

D、反對世界上存在的政治不平

【正確答案】B

【答案解析】企業外部利益者對企業的共同期望是企業應承擔一系列社會責任。這些社會責任包括三個方面：①保證企業利益相關者的基本利益要求。例如，履行繳納國家稅金的義務；保證按時按量償還貸款人的債務；保護廣大股民的基本權益；正確處理與供應者、購買者的利益分配；等等。②保護自然環境。例如，處理好與企業生產有關的污水、有毒廢料和一般廢料；制定安全政策，減少可能引起的災難性環境問題的事故；珍惜稀缺資源等。③贊助和支持社會公益事業。例如，贊助慈善事業和非營利基金會或協會；積極支持公共衛生和教育事業；反對世界上存在的政治不平等，如種族隔離和獨裁政治等；支援落后國家和地區；等等。

單選題

甲企業是一家國有控股上市公司。公司中的分歧由規章制度來解決，十分重視忠誠感和責任感，但是強調等級和地位，大家必須遵守限定的權利和特權。甲企業的企業文化類型屬于（ ）。

A、權力導向型

B、角色導向型

C、任務導向型

D、人員導向型

【正確答案】B

【答案解析】角色導向型企業盡可能追求理性和秩序。與權力文化的獨裁截然不同的是，角色文化十分重視合法性、忠誠和責任。這類文化一般是圍繞著限定的工作規章和程序建立起來的，理性和邏輯是這一文化的中心，分歧由規章和制度來解決，穩定和體面幾乎被看成與能力同等重要。但是，這類企業的權力仍在上層，這類結構十分強調等級和地位，權利和特權是限定的，大家必須遵守。這種企業被稱作官僚機構，此類文化最常見于國有企業和公務員機構。

單選題

銘泰是一家咨詢公司，企業的顧客基本上都是由員工自己招攬，所以企業的生存也依賴于員工。該公司企業文化的類型是（）。

A、權力導向型

B、角色導向型

C、任務導向型

D、人員導向型

【正確答案】D

【答案解析】本題考核企業文化的類型。企業存在的目的主要是為其成員的需要服務，企業是其員工的下屬，企業的生存也依賴于員工。這類企業為其專業人員提供他們自己不能為自己提供的服務，職權往往是多余的。員工通過示范和助人精神來互相影響，而不是采用正式的職權。決策中的意見一致是企業所需要的，角色分配的依據是個人的愛好及學習和成長的需要。這一文化常見于俱樂部、協會、專業團體和小型咨詢公司。

單選題

政府對企業最直接的利益期望是（ ）。

A、促進經濟增長

B、履行法律責任

C、提供就業

D、對企業稅收的期望

【正確答案】D

【答案解析】政府力圖使企業在提供就業、支付稅款、履行法律責任、促進經濟增長、確保國際支付平衡等多個方面做出貢獻，其中最直接的利益期望是政府對企業稅收的期望。

單選題

甲公司在面對利益矛盾與沖突時，總是設法滿足對方的要求，以保持或改進現存的關系。甲公司采用的對待矛盾與沖突的行為模式是（）。

A、對抗

B、和解

C、協作

D、折中

【正確答案】B

【答案解析】和解是不堅定行為與合作行為的組合。一方利益相關者面對利益矛盾與沖突時，設法滿足對方的要求，目的在于保持或改進現存的關系。甲公司在面對利益矛盾與沖突時，總是設法滿足對方的要求，以保持或改進現存的關系，采用的是和解模式。       

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