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人力資源管理需要關注的主要風險包括（ ）
注會戰略多選題
平安股份有限公司近年來十分關注企業風險管理，今年初，董事會要求企業各個方面都必須關注有關的風險，人力資源總監李某指出，人力資源管理也要關注相關風險。人力資源管理需要關注的主要風險包括（ ）。
A、人力資源缺乏或過剩、結構不合理、開發機制不健全
B、人力資源激勵約束制度不合理、關鍵崗位人員管理不完善
C、人力資源退出機制不當
D、人力資源聘用機制不當
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【答案】
ABC
【解析】
本題考核人力資源。人力資源管理需關注的主要風險包括： （1）人力資源缺乏或過剩、結構不合理、開發機制不健全，可能導致企業發展戰略難以實現。 （2）人力資源激勵約束制度不合理、關鍵崗位人員管理不完善，可能導致人才流失、經營效率低下或關鍵技術、商業秘密和國家機密泄露。 （3）人力資源退出機制不當，可能導致法律訴訟或企業聲譽受損。
有時候，你必須一個人走，這不是孤獨，而是選擇。我們時時刻刻都在選擇，你選擇過什么樣的生活就需要付出什么樣的代價。既然選擇了注冊會計師，就要朝著它勇敢向前，每天進步一點點，基礎扎實一點點，備考也就會更容易一點點。正保會計網校為大家提供了《戰略》精選練習題，大家快來練習吧！
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