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2019年注會備考已經開始,趕緊跟上!越努力越幸運!CPA并不是我們想象中的那么難,用好合適的學習工具,掌握適當的學習方式,堅持下來,你就成功了。以下是本周注會《會計》練習題精選,供考生們了解掌握。練習題精選每周更新。

1.單選題
甲公司2×16年1月1日以800萬元銀行存款為對價,取得乙公司80%的股權投資,當日乙公司可辨認資產900萬元(全部為固定資產、無形資產),可辨認負債為0。甲公司將乙公司作為一個資產組核算,乙公司資產組2×16年年末可收回金額為1 100萬元,2×17年末可收回金額為1 500萬元。乙公司2×16年實現凈利潤300萬元,2×17年實現凈利潤200萬元。甲、乙公司在合并前不存在關聯方關系。假定不考慮其他因素,下列表述中不正確的是( )。
A、甲公司2×16年1月1日應確認合并商譽80萬元
B、甲公司2×16年年末應確認商譽減值80萬元
C、甲公司2×17年年末商譽在合并報表列報金額為80萬元
D、甲公司2×17年年末商譽累計減值準備金額為80
2.單選題
2×18年6月30日,甲公司對其“應交稅費——應交增值稅”進行匯總計算本期應向稅務局繳納的增值稅金額。期初留抵增值稅進項稅額為50萬元,本期增加的進項稅額為500萬元,因銷售事項發生的增值稅銷項稅額1 200萬元,因管理不善造成的存貨盤虧做進項稅額轉出150萬元。“應交稅費——未交增值稅”的期末余額為( )。
A、650萬元
B、800萬元
C、850萬元
D、700萬元
【解析】按照規定,月初尚未抵扣的進項稅額用于抵扣2×18年發生的銷項稅額,因此本期應交稅費——應交增值稅的余額=-500-50+1200+150=800(萬元),將其轉出計入應交稅費——未交增值稅,即
借:應交稅費——應交增值稅(轉出未交增值稅) 800
貸:應交稅費——未交增值稅 800
3.多選題
下列各項有關職工薪酬的表述中,正確的有( )。
A、企業為職工繳納的醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金,應當在職工為其提供服務的會計期間,根據工資總額的一定比例計算,計入資產成本或當期損益
B、非貨幣性薪酬主要為非貨幣性福利,通常包括企業以自己的產品或其他有形資產發放給職工作為福利,但不包括向職工無償提供自己擁有的資產使用、為職工無償提供類似醫療保健服務等
C、企業應當嚴格按照辭退計劃條款的規定,合理預計并確認辭退福利產生的負債,預計數與實際發生數差額較大的,應當在附注中披露產生差額較大的原因
D、因被辭退職工不能給企業帶來任何經濟利益,辭退福利應當計入當期費用而不作為資產成本
4.單選題
下列借款費用,在資本化時需要與資產支出額相掛鉤的是( )。
A、專門借款的溢折價攤銷
B、專門借款的利息資本化金額
C、專門借款匯兌差額
D、一般借款的利息資本化金額
5.單選題
甲公司2014年初實施了一項權益結算的股份支付計劃,向100名管理人員每人授予1萬份的股票期權,約定自2014年1月1日期,這些管理人員連續服務3年,即可以每股3元的價格購買1萬份甲公司股票。授予日該股票期權的公允價值為每股5元。2014年沒有人離職,但是至2015年12月31日,已有10名管理人員離職,當日股票期權的公允價值為每股6元。2016年4月20日,甲公司經股東大會批準,將該項股份支付計劃取消,同時以現金向未離職的員工進行補償共計460萬元。2016年初至取消股權激勵計劃前,無人離職。不考慮其他因素,2016年甲公司因取消股份支付影響損益的金額是( )。
A、-80萬元
B、10萬元
C、160萬元
D、150萬元
【解析】至2015年末累計應確認的費用金額=5×1×(100-10)×2/3=300(萬元),2016年4月20日,因取消股權激勵計劃應確認的成本費用金額=5×1×(100-10)×3/3-300=150(萬元)。
借:管理費用 150
貸:資本公積——其他資本公積 150
以現金補償460萬元高于該權益工具在回購日公允價值450萬元的部分,應該計入當期費用(管理費用)相關會計分錄為:
借:資本公積——其他資本公積 450
管理費用 10
貸:銀行存款 460
6.單選題
下列各項中,不屬于與重組有關直接支出的是( )。
A、因辭退員工支付的自愿遣散費
B、因辭退員工支付的強制遣散費
C、因撤銷廠房租賃合同支付違約金
D、將職工從擬關閉轉入繼續使用工廠發生的費用
7.多選題
下列關于交易性金融負債的說法正確的有( )。
A、若企業承擔金融負債的目的是為了近期出售或回購,應劃分為交易性金融負債
B、因交易性金融負債發生的交易費用應計入當期損益
C、交易性金融負債以公允價值進行后續計量
D、交易性金融負債公允價值增加額,應記入“公允價值變動損益”貸方
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