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2019年注冊會計師考試《財務(wù)成本管理》練習(xí)題精選（五十）
再長的路，一步步也能走完；再短的路，不邁開雙腳也無法到達(dá)。去做你想做的第一步永遠(yuǎn)都是邁開第一步。我們往往缺少的不是一顆行動的心，而是缺少邁出第一步的心。既然選擇了注冊會計師，就要朝著它勇敢向前。正保會計網(wǎng)校專門為大家準(zhǔn)備了《財務(wù)成本管理》練習(xí)題，一起來練習(xí)吧~
1.單選題
關(guān)于分權(quán)的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點，下列說法不正確的是（ ）。
A、容易實現(xiàn)目標(biāo)的一致性
B、可以讓高層管理者將主要精力集中于重要事務(wù)
C、可以充分發(fā)揮下屬的積極性和主動性
D、可以對下屬權(quán)限內(nèi)的事情迅速作出反應(yīng)
【答案】
A
【解析】
分權(quán)的優(yōu)點是可以讓高層管理者將主要精力集中于重要事務(wù)；權(quán)力下放，可以充分發(fā)揮下屬的積極性和主動性，增加下屬的工作滿足感，便于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才；下屬擁有一定的決策權(quán)，可以減少不必要的上下溝通，并可以對下屬權(quán)限內(nèi)的事情迅速作出反應(yīng)。缺點是，可能產(chǎn)生與企業(yè)整體目標(biāo)不一致的委托一代理問題。選項A是集權(quán)的優(yōu)點。
2.多選題
下列說法中正確的有（ ）。
A、對于費用中心，唯一可以準(zhǔn)確計量的是實際費用，無法通過投入和產(chǎn)出的比較來評價其效果和效率，從而限制無效費用的支出
B、計算責(zé)任成本的關(guān)鍵是判別每一項成本費用支出的金額
C、變動成本計算和制造成本計算以產(chǎn)品為成本計算的對象；責(zé)任成本以責(zé)任中心為成本計算的對象
D、責(zé)任成本法是介于完全成本法和變動成本法之間的一種成本方法，有人稱之為“局部吸收成本法”或“變動成本和吸收成本法結(jié)合的成本方法”
【答案】
ACD
【解析】
計算責(zé)任成本的關(guān)鍵是判別每一項成本費用支出的責(zé)任歸屬。所以，選項B的說法不正確。
3.單選題
財務(wù)業(yè)績評價是根據(jù)財務(wù)信息來評價管理者業(yè)績的方法，常見的財務(wù)評價指標(biāo)不包括（ ）。
A、凈利潤
B、資產(chǎn)報酬率
C、經(jīng)濟(jì)增加值
D、市盈率
【答案】
D
【解析】
常見的財務(wù)評價指標(biāo)包括凈利潤、資產(chǎn)報酬率、經(jīng)濟(jì)增加值等。
4.多選題
下列關(guān)于《暫行辦法》中對計算經(jīng)濟(jì)增加值的規(guī)定的說法中，正確的有（ ）。
A、在建工程是指企業(yè)財務(wù)報表中符合主業(yè)規(guī)定的“在建工程”
B、利息支出是指企業(yè)財務(wù)報表中“財務(wù)費用”項下的“利息支出”
C、研究開發(fā)費用調(diào)整項是指企業(yè)財務(wù)報表中“管理費用”項下的“研究與開發(fā)費”
D、中央企業(yè)資本成本率原則上定為5.5%
【答案】
ABD
【解析】
研究開發(fā)費用調(diào)整項是指企業(yè)財務(wù)報表中“管理費用”項下的“研究與開發(fā)費”和當(dāng)期確認(rèn)為無形資產(chǎn)的研究開發(fā)支出，所以選項C不正確。
5.多選題
在業(yè)績的財務(wù)計量指標(biāo)中，下列關(guān)于經(jīng)濟(jì)增加值的說法中，正確的有（ ）。
A、經(jīng)濟(jì)增加值實現(xiàn)了企業(yè)利益，經(jīng)營者利益和員工利益的統(tǒng)一，激勵經(jīng)營者和所有員工為企業(yè)創(chuàng)造更多價值
B、經(jīng)濟(jì)增加值是股票分析家手中的一個強(qiáng)有力的工具
C、經(jīng)濟(jì)增加值具有比較不同規(guī)模公司業(yè)績的能力
D、經(jīng)濟(jì)增加值有許多和投資報酬率一樣誤導(dǎo)使用人的缺點
【答案】
ABD
【解析】
經(jīng)濟(jì)增加值是絕對數(shù)指標(biāo)，不便于比較不同規(guī)模公司的業(yè)績，所以選項C的說法不正確。
6.多選題
平衡計分卡的四個維度包括（ ）。
A、財務(wù)
B、顧客
C、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程
D、學(xué)習(xí)與成長
【答案】
ABCD
【解析】
平衡計分卡的目標(biāo)與指標(biāo)來源于企業(yè)的愿景和戰(zhàn)略，這些目標(biāo)和指標(biāo)從四個維度來考察企業(yè)的業(yè)績，即財務(wù)、顧客、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)與成長。
7.單選題
平衡計分卡突破了（ ）的局限性。
A、新興業(yè)績評價系統(tǒng)
B、作業(yè)成本管理
C、傳統(tǒng)業(yè)績評價系統(tǒng)
D、傳統(tǒng)成本管理
【答案】
C
【解析】
平衡計分卡突破了傳統(tǒng)業(yè)績評價系統(tǒng)的局限性，在戰(zhàn)略高度評價企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，把一整套財務(wù)與非財務(wù)指標(biāo)同企業(yè)的戰(zhàn)略聯(lián)系在一起，是進(jìn)行戰(zhàn)略管理的基礎(chǔ)。
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