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      注冊稅務師考試《稅收相關法律》記憶口訣

      來源: 正保會計網校論壇 編輯: 2013/09/05 15:26:17  字體:

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      《稅收相關法律》記憶小口決

      行政法的淵源:

      基本法律是人大,訴訟處罰所得稅。

      一般法律是常委,一般后面是法字。

      行政法規(guī)國務院,條例細則或規(guī)定。

      部門地方是規(guī)章,地方法規(guī)人大常。

      民族自治有條例,自治區(qū)州縣人大。

      相互沖突找家長,法律法律是常委,

      法規(guī)法規(guī)國務院,規(guī)章規(guī)章國務院,

      規(guī)章地方性法規(guī),適用規(guī)章找常委。

      行政法律關系:

      行政主體相對方,一方必須是行政。

      相互關系不對等,內容一般是法定。

      主體權力和義務,重合且不能放棄。

      爭議解決有程序,申訴復議和訴訟。

      關系要素記三點,主體客體和內容。

      主體機關和組織,相對內部和外部。

      客體物質和精神,貨幣財務和權利。

      內容職權和職責,依法行使和程序。

      行政相對人權利,參與受益請求權,

      行政相對人義務,服從管理和決定。

      行政機關及其工作人員:

      行政中央和地方,部委行署和直屬,

      直屬事業(yè)局會院,授權行政的主體。

      地方機關和職能,派出機關是職權,

      行政公署區(qū)公所,街道辦和管委會。

      機關工作公務員,職務關系享權利,

      獲得工作的條件,非因法定事程序,

      不得免降退處分,工資福利和保險,

      有參加培訓權利,提出批評和建議,

      提出申訴和控告,可以申請去辭職。

      下列情形不能用,犯罪受是刑事罰,

      曾經被開除公職,法律規(guī)定其他的。

      行政行為的效力:

      確定力是確定性,非依法不能改變,

      相對人不得否認,其他人不得否認。

      拘束力是限制性,主體相對受拘束。

      公定是效率原則,推定為合法有效。

      執(zhí)行力是強制性,使得內容能實現。

      公司法:

      經營范圍章程定,必須依法去登記,

      前置項目須批準,范圍之內來經營,

      改變范圍應登記。

      公司可以去投資,連帶責任不能投。

      章程規(guī)定董股定,數額限額不能超。

      公司可以去擔保,章程限額不能超。

      他人擔保董股定,股東擔保股東定。

      記憶要點有四個,出席、其他、表決權、過半數。

      公司的行為能力,與權利同生共止,

      范圍內容都一致。法人機關表意思,

      行為由法定代表。法人機關股董監(jiān)。

      董事長執(zhí)行董事,經理可任代表人。

      法定代表章程定,并且依法要登記。

      章程的訂立:

      全體股東共同定,簽名蓋章后生效。

      有限責任共同定,股份發(fā)起人制定,

      募集須創(chuàng)立大會通過。

      有限章程應載明,名稱住所和范圍,

      資本股東的名稱,出資方式額時間,

      機構產生的辦法,職權議事的規(guī)則,

      公司法定代表人,股東會的其他事。

      股份章程有不同,董事會和監(jiān)事會,

      組成職權和議事,利潤分配的辦法,

      解散事由和清算,通知公告的辦法。

      章程約束內部人,公司股東董監(jiān)高。

      高管經理副經理,財務負責上(市)董秘。

      章程修改三分二,有限表決權股東。

      股份出席、表決、三二上。

      表決權非人數,有約定按約定,沒有約定按出資。

      公司發(fā)起人和股東:

      有限責任設立時,股份有限發(fā)起時,

      募集設立通過后。(創(chuàng)設大會)

      禁止限制的除外,(代表國家投資)政府部門和機構,

      企事單位和社團,當然還有自然人。

      記載并簽名蓋章,工商文件中列名,

      取得出資證明書,載入股東名冊內,

      投入承諾的資產,實際履行了義務(出資)。

      享有收益決策權,管理人員選擇權。

      股東資格的取得,原始取得有兩種,

      設立取得和增資。實際出資并成立。

      有限增資要滿足,三二表決要通過,

      實際繳納了出資。

      股份增資要滿足,股東大會出決議,

      有權機關已批準,認購繳納了出資。

      繼受取得有:轉讓,繼承,贈與和公司合并。

      隱名股東和顯名:

      (自然人、公司和其他組織可以成為隱名的)

      隱名出資顯名入,章程記載為顯名。

      (隱名股東的出資由顯名以本身名義行使因此出資而取得的權益)

      隱名顯名合同定,不具對抗的效力。

      顯名股東轉股份,三者主張是善意,

      隱名請求顯賠償,人民法院應支持。

      股東未盡出資的義務,顯名不能以此來對抗。

      控股股東占五成,不足但有大影響。(對股東會的影響)

      股東法律地位平等:

      股東按出資享有權利,但約定的除外。

      股東地位一律平等,原則上同股同權,同股同利,章程可做其他約定。

      公司設立的原則:

      自由、特許、核準、準則設立原則。

      基本嚴格準則主義,特殊行業(yè)實行核準主義。

      設立方式:

      有限責任是發(fā)起,首次不低于兩成,

      也不能低于三萬,其余兩年內繳足,

      投資公司可五年。

      股份發(fā)起和募集,發(fā)起認購全股份,

      首次不能低兩成,最低限額五百萬。

      設立條件:

      有限一至五十人,一人公司是一人,

      最低兩成三萬元,一人不低十萬元。

      要設股東董監(jiān)會,不設董會一董事

      不設監(jiān)事1至2名監(jiān)事。

      一人和國獨不設股東會。

      股份二至二百人,半數以上境內住。

      最低金額五百萬,必須設立股董監(jiān)。

      出資的要求:

      不得出資的東西,勞務信用和人名,商譽特許和擔保。

      貨幣出資高三成。非法貨幣要變拍。

      非幣出資應評估,核實財產辦手續(xù)。(轉移)

      未作價的要作價,價值不足不認定。

      沒有處分去出資,善意取得為有效。

      劃撥負擔土地權,法院合理期間內,

      變更手續(xù)或解除,逾期過后不認定。

      已交使用未變更,變更之后交付計。

      已辦變更未交付,實際交付后享有。

      其他股份來出資,以下情況被認定,

      合法持有并轉讓,權利無瑕和負擔,

      履行法定的手續(xù),依法進行了評估。

      前三不符可補正,逾期不補不認定。

      第四不符要評估,價額低于不認定。

      未盡出資義務的責任

      不按規(guī)定繳出次,按期繳足擔違約。(對公司或其他股東違約)

      債權不能全清償,本息范圍內補充。(對債權人補充賠償)

      設立之時未履行,發(fā)起股東是連帶,

      擔責之后可追償。(對未出資人的追償)

      未盡義務轉股權,仍然受讓是連帶。

      增資未履行義務,董高要擔相應責。(擔責之后可追償)

      未盡義務有限制,依據章程股東會決議,

      對利潤分配請求權、新股優(yōu)先認購權,

      剩余財產分配請求權相應合理的限制

      有限催告未繳還,股東決議除資格,并且及時辦減資或者其他股東三者繳。

      股份催告仍未繳,另行募集為有效。

      延期繳納造損失,公司請求來賠償。

      抽逃出資

      下列情形是出逃,驗資之后又轉出,

      虛構債務來轉出,虛增利潤來分配,

      關聯交易轉出去,未經法定而抽回。

      公司股東求返還,出資本金和利息,

      協助抽逃董高控,對此承擔連帶責。

      抽逃股東已擔責,相應請求不支持。

      三者墊資幫設立,不能補足相應責

      發(fā)起人合同責任:

      發(fā)起訂立的合同,原則發(fā)起擔責任,

      如果公司來確認,實際已成為主體(合同),

      而且相對找公司,則由公司擔責任。

      公司名義訂合同,原則公司來擔責,

      證明發(fā)起為私利,并且相對人知情,

      則由發(fā)起人擔責。

      對外責任是連帶,對內約定出資比,

      沒有比例要平均。發(fā)起過錯未成立(致公司未成立),

      根據情況定范圍。

      發(fā)起履職致損害,全體發(fā)起是連帶。

      承擔賠償責任后,可向過錯來追償。

      公司變更

      吸收合并AB→A,新設合并AB→C,

      控股合并AB→AB.

      公司合并走程序,特別決議知債權,

      十日通知,三十告,通知三十告四五,要求清償或擔保)

      公告四五后變更,債權債務合并擔。

      新設分立A→BC,派生分立A→AB

      分立公司是連帶,另有約定要除外。

      公司增減資和變更

      增資減資特別定,合分減資四五變。

      有限變成股份制,折合實收不高凈。

      公司的解散:

      公司解散有原因,期限屆滿章程事,

      股東大會決議散,合并分立需解散,

      吊銷關閉被撤銷,繼續(xù)存續(xù)損失大,

      沒有途徑可解決,一成表決求解散。

      合并分立可豁免,其他解散要清算,

      解散公司法人在,僅限清算范圍內,

      清算完畢要注銷,公司法人就消失。

      公司清算:

      解散事由已出現,十五要立清算組,

      有限責任股東組,股份董事或股東,

      債權申請法院定,債權未提股東提。(由法院指定清算的情形)

      解散逾期不成立,雖然成立故拖延,

      違法清算損利益。

      可以組成清算組,股東董監(jiān)和高管,

      社會中介的機構,執(zhí)業(yè)資格的人員。

      清算組的職責有,清查財產告?zhèn)鶛啵?/p>

      處理未結的業(yè)務,清繳所欠的稅款,

      清理債權和債務,代表公司參民訴。

      下列情況要賠償:故意重大致損失,

      未按規(guī)定通知告,債權未報致損失,

      執(zhí)行未定致損失,違反規(guī)章造損失,(法律、行政法規(guī)、章程)

      公司債權主張承擔賠償責任,股東可代位訴訟。

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