什么是職工薪酬的結轉？

職工薪酬的結轉是指將已經計入企業成本或費用的職工薪酬金額從當期費用中轉出，計入相應的資產負債表項目，如應付職工薪酬。這是為了反映企業已經發生的職工薪酬支出，以及尚未支付的金額。

在會計處理上，企業通常在每個月末將本月發生的職工薪酬費用進行結轉。結轉的過程通常包括以下步驟：
1. 確認職工薪酬費用：企業根據本月實際發放的職工薪酬，確認本月應計入費用的金額。
2. 結轉職工薪酬費用：將確認的職工薪酬費用從當期費用中轉出，計入“應付職工薪酬”科目。
3. 更新報表項目：在資產負債表中，更新“應付職工薪酬”項目的金額，以反映企業尚未支付的職工薪酬總額。

例如，如果一家企業本月發生職工薪酬費用100,000元，已經支付50,000元，那么在結轉職工薪酬時，會計分錄如下：

借：應付職工薪酬 100,000
貸：銀行存款 50,000
    管理費用等（根據實際用途分配） 50,000

通過這樣的分錄，企業將已經發生的職工薪酬費用100,000元結轉至資產負債表中的“應付職工薪酬”項目，同時反映了已經支付的50,000元和尚未支付的50,000元。